培训师——比赛课程我到底该讲啥？

到底讲啥啊

  小张是一名积极上进的党务工作者，最近公司准备搞一场“微课程讲师大赛”小张平时就能说会道的，同事和领导们都比较看好他，所以被领导叫到办公室，点名代表部门去参加比赛。

  小张一脸的开心接下了这桩生意，心里却打起鼓来。翻来覆去一个晚上，满脑袋里面全是比赛，但是最重要的事情还是没有解决，

TMD我到底该讲啥？

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  对于大多数人第一次要参加讲师比赛，面临的首个问题就是“我要讲什么”。

  要想确定讲什么内容，首先我们要确定的是“你能讲什么内容”。

一 、一定是自己最拿手的

  第一想到的就应该是你的专业工作，你的吃饭家伙。

  从自己的工作岗位中，选择一个自己最拿手的绝活（别人都没你做的好的），选择其中一个最出彩的点，对了就选他。

  如果你是销售人员你可以讲“五招把商品卖给你”、如果你是软件工程师你可以讲“谁都会做的微程序”、如果你是管理者你可以讲“看见的领导力”如果你是名财务你可以讲“数字并没那么枯燥”。

  其实讲本职工作的课程好处多多，1 该课程的开发将对以后得工作起到很好的推波助澜的作用。2  逐渐对课程进行深度开发，如形成系列课程，你将会成为行业内的翘楚。3 在某一点上深入研究，形成自己特色项目，别人很难超越，提升了核心竞争力。

  大家发现了最重要的一点吗？课程题目和内容选择不能太大，既然是课程比赛大多时间要求在10-30分钟，内容范围选择的太大，会导致讲不透，讲不深，最后的结果就是讲不好。

二 、一定是自己最熟悉的

  第二个选择，就是从你的工作领域中找课题。可能这个课题不是你的工作范畴，但是他属于你的工作领域。

  那么选择讲他将有两个好处。

  1 帮助你拓展你所在领域的知识认知和能力。比如你是一名警察在派出所做户口统计员，而你可以讲“110接警三步走”，这样你会对领域内的其他工种有更多的认知和理解。

  2 帮助你打通领域壁垒，给自己更大的发展空间。领域内的工种很多都是互通的，还是刚才的案例，如果你在讲“110接警三步走”你对于警务接警工作有了更深的理解，对于以后转型，调岗带来了很多便利。

  通过这一点你又可以发现，你所选择的课程内容一定不能复杂，通常三点就能讲透。为什么是三呢，这个学问就大了，以后慢慢去聊这事。

三 一定是自己最喜欢的

  除了工作方面，你的业余生活方面，也有很多非常好的选择。你可以从这里下刀。

  比如说你平时的业余爱好，喜欢弹琴可以讲很有诗意的“高山流水遇知音—听声识人”，喜欢篮球的可以讲“科比效应是如何练成的”，喜欢跑步的可以讲“阿甘正传—坚持是一种习惯”，等等等等。

  从一个爱好去谈人生，从一个平凡去发现伟大。这样的课程不能说不精彩。

  从这一点你也可以发现，好的课程最好是感性的，能触动人心的，传递正能量并且不教条。

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  好现在让我们回到故事的开头，对于小张的烦恼，经过上文的分析可以清楚的了解到，小张最好的选择是讲本职工作，如党务写作、发展党员流程、党务基础知识。其次选择相关领域如十九大、反腐，最后的选择就是从他的业余爱好里进行挑选。

好，现在是不是思路清晰了很多，答案很容易找到了那？

  课程总结:我们培训圈经常说的一句话“内容为王”你的课程是否受欢迎多半是内容决定的。确定了一门新颖，逻辑性强的好课程，你的成功就完成了一大半了。最后一定要记得我们的课程内容一定要选自己拿手的（本职工作）、熟悉的（工作领域）、喜欢的（业余爱好）。