《从0到1》读书小札与思考

书名:《从0到1》
作者:彼得·蒂尔
读书小札日期:2021年6月19号

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1、这一本书要从“PayPal黑帮”说起······

2、PayPal堪称是创业者的摇篮,也是硅谷最有名的“黑帮”,为什么如此地说?你知道Tesla Motors,LinkedIn,SpaceX,Yelp(美国版大众点评),Yammer,YouTube等等,他们的创办人都是Paypal黑帮(Paypal Mafia)的一员。Mafia在这里不是黑手党,而是一帮志同道合的伙伴。

3、而《从0到1》这本书的作者就是PayPal的创始人彼得·蒂尔写给有冒险精神、想创业或者正在创业的人。我相信,包括我,绝大部分的人都有一颗创业的人,有各种初衷想创业,在行动之前不妨把这本商业著作好好读一读,或许能有跟本书作者交流碰撞出一些火花。

4、从0到1:进步的未来。进步分成两种:水平或者广泛进步;垂直或者深入进步。可以想象成X-Y的坐标轴。从0到1 是垂直进步,代表科技与创新;从1跨越到N是水平进步,代表可复制,例如全球化,把某种有种的东西推广到世界各地。

5、从0到1 是一种创业思维,对一个创业者来说,不得不进行一场思维运动:质疑现有观念,从零开始重新审视自己所从事的业务。

6、2014年的万众创新,大众创业跟90年代到千禧年开始后的美国硅谷淘金热相像,大家创业的热情高涨,满腔热血一股气儿投入到各种创业当中,创业空间、孵化器、加速器、免很多的税、免注册费等等各种红利,狂热之后冷静下来,我们才知道谁在潮水褪去之后在裸奔。例如,2002年从纳斯达克指数暴跌到1100多点看得出,美国网络公司的衰败宣告了疯狂贪婪的时代终结。

7、红利、风口,我们当然想要抓住,但也要保持一种反主流的思考,反主流不是抵制潮流,而是在潮流中不丢弃自己的独立思考。高瓴资本的张磊在《价值》中提到:更偏爱的人才是保持理性的好奇,诚实与独立

8、“所有的幸福都是相似的,不幸确是各种各样的。”这句托尔斯泰说的话话我们听了很多。在彼得·蒂尔看来,所有成功的企业的原因都是不同的。如果把我们之前提高的反主流的问题用到商业上,那就是:还有什么有价值的企业没有成立?

9、企业成功与失败的原因不同在哪里呢?在竞争。经济学家用了两个简单的模型解释了这两种现象:一是完全竞争,二是垄断竞争。“完全竞争”是一种理想的,默认的状态。但在本书作者看来,只有在垄断竞争中,企业才能创造并获得持久的价值,才能不断创新,所以我们不要跟风建立一个没有特色的企业。

10、垄断者也会撒谎,谷歌当然不会宣称自己是垄断企业,并能把企业“伪造”成多元科技公司,宣称自己在行业内的竞争也很大的局面;非垄断者也会撒谎,非垄断者会把市场定义成更小的市场的交集来夸大自己独特性,例如,有人在东北开一家粤菜餐厅,他就有可能会找理由:没人在东北开一家粤菜餐厅,我们拥有整个市场。但实际上,在东北本地餐厅占据主导地位,怎么办?

11、在商界,平衡态即静态,静态就是死亡。如果你的公司在竞争平衡中,那它的消失对世界丝毫没有影响,而你的企业和你都要准备着被其他企业取代。

12、所以,所有成功的企业的原因都是不同的。每个垄断的企业都是考解决一个独一无二的问题来获得垄断地位,而失败的企业原原因却相同:它们无法逃脱竞争。

13、说到竞争,避免竞争会帮你打造垄断企业。“创新理论”提出者熊彼特提出五种创新情形中提到:开辟一个新的市场。远离主流市场的剧烈竞争,不跟巨头正面冲突,寻找巨头忽略的、看不起的边缘市场,单点突破,再尝试进行“农村包围城市”。例如,极飞科技无人机就没有在大众市场中跟大疆正面冲突,而是选择在新疆,聚焦农业植保行业,致力于提高全球农业生产效益。

14、垄断企业的特征:专利技术、网络效应、规模经济、品牌优势。

15、建立垄断企业的方法:占领小市场;扩大规模;破坏式创新;

16、就算你没有“先发优势”,就算你面对行业的残局,也没有关系。你的企业要成功,真正重要的是在未来产的现金流的能力。就像国际象棋大师卡帕布兰卡说过:要想赢,首先工作就是研究残局。

17、成功绝非偶然。巴菲特并不像他说的他是“幸运精子俱乐部里的一员”;比尔盖茨也并非中了智力彩票。你是怎么看待未来的,明确还是不明确的?乐观注意还是悲观主义?但当今的世界是对未来不确定确很乐观,不明确的金融,不明确的政治,不明确的哲学,不明确的人生,在面对那么多的不确定,我们越努力突破信息茧房,越了解我们内部和外部,就会发现这些都是非常复杂,越知道自己无知。

18、规划优于机遇。你知道我想说的。

19、幂次法则。不要低估了指数级增长,风险投资中投资人也是要看你的企业是否能有10倍级的增长速度;突破这阈值需花多少代价,时间成本和资本成本是多少?所以某些关键时刻远比其他时刻更重要,你看能意识到并抓住这种时刻吗?

20、相信秘密。不探索是发现不了秘密的,探索秘密的最佳之处是无人关注的地方。伟大的企业都是构筑在秘密之上。作者关于秘密的观点,让我想到另外一种看法,《穿越寒冬》说到,我们这个世界70多亿人,几乎所有商业模式都被人想过或者执行过,你想到的商业模式当然不是什么秘密。因此把你的想法和好的idea多跟身边的人说,听听他们的想法,逢人就说,看是否能立得住脚跟。

21、蒂尔定律:基础没有打好的初创企业是无法挽救的。初创企业的股权设置,所有权、经营权和控制权,这是一门大大的学问。现金奖励不是王道,股票报酬才能让员工全力以赴,让创业无限延续下去。

22、打造帮派文化,从外面看,你的员工都应该有与众不同的气质,都只专注一件事情。

23、顾客不会主动找上门。酒香也怕巷子深,没有营销,再好的产品也不能复刻从1到N。销售不仅是你的员工,在何时何地,作为创始人,你就是销售员。

24、特斯拉能脱颖而出不是没原因的,以下7个问题应该是每个公司必须要思考回答的:
· 工程问题:你的技术具有突破性,而不仅仅是稍有改进吗?
· 时机问题:现在开创事业,时机合适吗?
· 垄断问题:开创之初,是在一个小市场抢占大份额吗?
· 人员问题:你有合适的团队吗?
· 销售问题:除了创造产品,你有没有办法销售产品?
· 持久问题:未来10年或20年,你能保住自己的市场地位吗?
· 秘密问题:你有没有找到一个其他人没有发现的独特机会?

25、创始人要有自己的“争议点”,有特色的人。

最后的话

26、这世界是停滞不前,还是临近奇点?还记得幂次法则吧,在一个平面的X-Y轴上,一条很长的平缓线,从0发展来到了阈值点,或者已经突破了阈值。

27、世界发展的状态更新越来越快,时间所需越来越短。作为90后,不抱怨这个社会不留机会给我们,就像在不确定的未来,我们一样保有乐观主义。社会变化的越快,机会也越多,在瞬息万变的时代,我们是无所作为还是尽力而为?

28、我们当下的任务,在商界找到一个创新的独特方式,使得自己与众不同,更加美好,即从0到1。保持独立的好奇心、诚实与独立思考,让我们像刚出生的人类幼崽,重新认识世界,好奇世界,重筑世界,成就自己,守护未来。

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