不拼命或者竞争失败会怎么样

导语:

绝大多数人想要财富自由,然而却连中年危机都度不过


结论:垢莫大于卑贱,卑莫甚于穷困。


故事:《史记》的作者知名作家司马迁宫刑之路。

汉武帝派李广利率军3万攻打匈奴,李陵带五千步兵牵制骚扰,结果李陵被匈奴单于亲率大军围剿,援军迟迟不来,弹尽粮绝,无奈投降。

武帝大怒,要杀李陵全家。

司马迁帮李陵求情,被武帝迁怒,处以宫刑。

汉律规定,宫刑是赎刑,花些钱就能赎罪,不用受刑。

司马迁虽然是世袭贵族,但家里穷,没钱赎罪,身边的亲戚朋友,没人肯帮忙。

没钱,最终被割了...

痛苦持续一生...

没钱的生活会让人窒息,那么拼命了又会产生怎么样的结果呢?


一、拼命了,但是没机会。

最底层人的命运。

拼命少年,吴永宁,90 后,生父早逝,母亲有精神病,常年吃药,家贫,高二辍学,做过建筑工人,工厂工人,群演,短视频爆火之后,看到机会,没有其它特长,只能用命拼,走极限高空之路。

300天内每天更新一段极限挑战视频,从100米到468米都有。

毫无疑问这个人是有野心的,看到自媒体机会后,用命拼,用他自己话说就是:

“国内第一我不敢说,现在国内玩这个的实在太多了,但我一定是玩得最狠的那 个,因为我每天都在爬,我是在玩儿命。”

最终,他在这条路上一去不复返,坠楼身亡。

他太穷了,无数个夜不能寐的夜晚或许都在撕心裂肺的嚎叫,母亲的药要花钱,生活也要花钱,竞争对手太多了,他是业内第一狠,或许他被逼的太急了吧,或许现实太残酷了吧。

用命换来多少钱呢?

几万?

no。

视频的打赏,平均100多,最多一次288.5 元。不够富人买一个杯子。

或许这就是命如草芥吧。

当台风登陆珠海,周荣在狂风暴雨中,拚命撑住自己的小货车不被掀翻,却被当场压死。

而王思聪一顿饭就能花去十万+。

阶层太森严了,人分成三六九等,最底层的人拼了命才能勉强生存。

现实就是:有人呼风唤雨,享尽人间繁华; 有人贫病交迫,饔飧不饱,为了活下去,他们随时准备死去。

这个世界从古至今都没变过。

穷人太穷了,贫穷就像是窒息一般,让人每分每秒都要想着省钱,舍不得花钱坐车,走路,舍不得买菜,只买最便宜的,或者直接捡别人丢掉的菜叶。

穷让人窒息,更何谈善良,穷人的世界里,太多寒光闪闪,太多丑陋与不堪。

几年前深圳莲塘,一位 63 岁的老母亲为了想获取20万的意外保险金,给儿子治病,跳楼自杀。

跳楼前破天荒的吃了一份水饺,因为平时吃不起。

贫穷已经令人绝望,如果在遭受厄运,雪上加霜,或许就是生不如死吧。

穷人用尽全力,以命相博,勉强可以活在底层。


二、拼命了,但是阶层固化已经没有机会了,如之奈何

750万人口的香港,“棺材房”这种公寓是近20万人口唯一的选择!

从做饭到睡觉,所有的活动都在这10平米空间进行,房间虽小也要2000一个月!

住这里的人过去支付不起学费,没有知识,只能靠体力劳动换取微薄的工资,再努力也没有未来。

红灯绿酒中再亮的灯光也照不见他们脸上的疲惫。


三、有机会,努力过,辉煌过,但是没拼命

精英学子的命运。

以前在飞利浦工作的,那时进飞利浦都是精英,感觉能干一辈子,待遇好,福利高,稳定。

工作也轻松,效益好,老板也不像小公司那样苛刻。

可谁知道有一天飞利浦就不行了呢?

裁员来了,很多都是高级工程师高级设计师,一把年纪了在固定岗位上工作

了十几二十年,被裁时专业技能就只能做手头那点活儿了,出去了根本干不了外面的活。

越大公司分的越细,每个公司业务不同,技术侧重也不同。

那些在诺基亚工作的塞班大神们,当年都是名校最顶尖的精英。

随着塞班的没落,很多人没有及时掌握其它技能,被裁后找不到工作。

技术大神失业史。

现实案例一:

一位曾经意气风发的轧机调试技术经理,每次出差回来就像凯旋的英雄,他被boss重用,常常奔赴各地解决故障。

然而,随着时间的推移,行业的技术门槛,正急剧降低。

原先复杂的轧机调试技术早就被标准化、 模块化了,以前需要工程师凭借多年的从业经验才能完成的任务,现在一个大学毕业生只要培训个半年,就可以上手了。复杂难懂的制图、编程等技术,现在都变成了傻瓜式操作。

产品好用了,调试技术又简单了,靠技术人员的个人经验来决定设备运行好坏的时代也就过去了。

这当然是电气行业的进步,但是,对老工程师来说,他们引以为傲的经验,也就失去了原有的价值。可惜,人的心态总是跟不上处境的变化,尤其是在走下坡路的时候。

于是技术大神开始求职之旅。

然而技术大神只了解冶金行业,时代发展太快了,对相关公司涉及的精密机械、机器人等领域知之甚少,而且,大神要的工资也超出岗位预算。”

有人会说了,培训一下就好了。

然而,公司招的是马上就能上手、为公司创造效益的人,公司可不是培训机构,就算要培训,为什么不找优秀大学生,这些年轻人接受新事物的速度极快,而且工资要的很少。

大神不得不面对现实,降低薪资。

然而,hr普遍认为,现在愿意来了,等做了一段时间肯定会渐渐不满意,又想要跳槽了,公司要的就是人员稳定,要合适的员工!”

本来以为“高不成,低不就”的人是自己不愿意屈就,现在发现,就是愿意屈就,人家也不一定愿意要你。

“学一门技术吧,越老越吃香。”

可是,在高速发展的现代社会,想像当年那样,靠着一门手艺就能一辈子吃喝不愁,显然是种奢望。

赖以生存的技能,随时会被滚滚的时代大潮无情地抛到身后,多年的工作经验也没有想象中那么有价值。

更可悲的是,当剧变的浪潮袭来的时候,很多曾经辉煌的大神却很难紧跟时代步伐。

现实案例二:

中兴 41岁的高校精英老员工失业史。

老员工毕业于著名学府北航,第一份工作就进入了万人羡慕的著名外企、行业黄埔军校 “北电(Nortel Networks)”。

2009 年初,北电正式宣布破产。

老员工相继去了百年老字号的摩托罗拉,曾如日中天的诺基亚,以及低调而内秀的 Orange。

然后,这些公司要么破产倒闭、要么被收购。

老员工像过期商品一样被清仓甩卖。

36岁的老员工下定决心进入国企中兴,他认为像中兴这样的公司,肯定不会倒闭,他找到了一份再也不会失业的工作。

5年后裁员的大刀又挥了下来。

老员工感慨,早知道连国企都靠不住,当年还不如去考个公务员。然而老员工不会知道,公务员的稳定伴随的晋升有多困难。

老员工还算好,另一个公司同事,硕士工程师遇到中年危机,但有房贷,最后跳楼。

老员工这辈子就想图个安稳,平平淡淡,该油腻油腻,该佛系佛系。

但是现实情况是,要么企业不行,养不起你了; 要么企业还行,但已经不需要你了。

年轻的时候到了一个地方,呆着不走,又不做别的事情,久而久之就被打磨成了

特定机器上的一个零件,只能在这个机器上运转良好,某一天这个机器不行

了,你再想去别的机器上就难了。

多数人的工作年限都将超过 30 年,这意味着大多数人很难在一家公司干一辈子,毕竟连 500 强也有破产的可能。

残酷如影随行。

体制内稳定工资低,体制外不稳定工资高,这个世界从来不完美。

体制内是狗,体制外是狼。

体制外要想过得体面,有尊严,就要角逐头狼。


总结:

人在年轻的时候

有机会的时候没有拼命,默认竞争失败。

有机会的时候也拼命了,但是方法不对,默认竞争失败。

没有任何一家公司可以确保你一生无忧。

国家的所有大事,都可能与你息息相关。

世界经济如何影响个人?

世界经济博弈-国家调整政策-企业调整方向-个人命运改变。

每一个低头走路的人,都要常抬头看看天,观察形势有没有发生变化。

你可以选择不拼命,只要你有资本,只要你运气一直好!

-done-

公众号:达生之道

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