我的求职经历（2）

上一篇讲到：我为了毕业后能够更容易的找到和我专业对口的工作，放弃了去医院实习，而选择了检验公司。我在那里深刻体会到了这个社会的残酷与无情。

每个人实习地点确定之后，学校就以迅雷不及耳的速度，安排我们离校了！待到我反应过来的时候，我已经坐在家里吃着棒冰吹着风扇。学校让我们自己和实习单位联系，我实习单位让我六月中旬去报道。我在家潇洒了一个星期，然后一个人拖着行李箱，踏上了实习之旅。

班级大多数的同学都选择离家近的医院实习了，而我的实习单位坐落在六朝古都——南京。一个我从未去过的城市。第一次一个人去那么远的地方，我心里是有点惶惶然的。

等终于到公司的时候，我对实习公司还是很喜欢的。公司位于紫金山脚，旁边是玄武湖公园，交通极其方便，公司里的人对我们都表现出极大的善意。这一年在这个公司实习的共有21人，其他人都是别的学校的。因为实习人数较多，所以公司特别给我们安排了一位带教老师。

开始时，我觉得这个老师很平易近人，对我们都一视同仁，并没有因为我生理上的缺陷而有所偏颇。生理上的缺陷是我一直担心的问题，我之前一直很害怕：公司会因为我的缺陷而不让我留下来实习。我们班里也有一位和我一样生理上有缺陷的同学，她去了三甲医院实习，大医院都特别忙，所以基本上去医院实习的，都是离开学校就上岗实习。听和她在一家医院的同学说：医院安排她在门诊抽血，被一些素质较差的病人各种侮辱，说残疾人就不应该从事医学方面的工作，又说医院就不应该让残疾人去上班。听同学说完之后，我也害怕我实习的时候会遇到这种情况，万幸的是并没有。

带教老师为我们安排好岗位，实习就正式开始了。因为我从一开始就是想通过实习，让公司的同事和领导能够了解我：知道我什么都能做，而且还做的很好，不要因为我的先天条件不好而否定我，从而能够给个机会让我实习结束后能留在公司上班。所以我实习的时候不管在哪个岗位都是尽职尽责的，不敢有丝毫懈怠。

日子就这样不温不火的过着，一转眼，已经到十二月份了，我实习已经快要半年了。忽然一天，我们的带教老师告诉我们：公司最近缺人，想要从我们这批实习生当中留下一部分人，想要留在公司上班的都可以报名。

我曾私下里和我们带教老师沟通过：我明确向他表达了我想要留在公司的愿望。老师说：人事方便不归他管，他也做不了主。我当时竟然真的相信了。现在想来觉得当时的我真是天真的可笑。在报名前我也问过带教老师：我这样的情况，参加招聘有没有可能会被留下来。我清楚的记得：当时带教老师义正言辞的告诉我说：这次毕竟是在实习生中招人，公司对每个实习生的情况都比较了解，这次招人不看外在条件，只要通过他们的招聘考试都会被留下来的。

后来我满怀信心参加了他们的招聘考试，当时参加考试的实习生共有六个人。后来我考了第一名，就在我满心以为：我可以留下来上班的时候，公司已经确定了留下来的人选，除我以外的五个人都留下来了算是公司正式员工了。

当时的我真的不理解，我还为此又找了带教老师。老师说他也不清楚，招聘的事不归他管。我当时真的很失落，可能看我这个样子，带教老师有点于心不忍吧，接着他说：公司每年三月份都会从实习生中招一批人，让我安心实习，到来年三月份的时候再试试。

那时，我心里隐隐约约知道，这个公司是不会招我的，只是心里还存有一丝侥幸罢了。所以我从那时开始就不断的在网上投简历，只要有回复的我都会去面试。然而投出去的是希望，我收获的都是一次次的失望。最后我只能寄希望于三月份公司的再一次招聘，其实结果当时我已经有预感了。我一直都知道这个社会的残酷，却没有想到社会会是那么的冷漠。

转眼之间，三个月匆匆而过。三月份到了，带教老师却告诉我们说：公司没有空缺岗位，已经不打算再招人进来了。这也是让人无可奈何的事，离实习结束越来越近，可是工作还是没有着落。我决定再去找一次带教老师：看是否还有希望？结果还是那么的令人沮丧。我已经接受公司不会再招人的说法，又开始海投简历，却总没有结果。

我的焦虑越来越严重了，我的同学看我这么焦虑就说：你找工作为什么要舍近求远？你去找我们带教老师，让他帮你向人事部打个招呼，你肯定能留下来的。

“可是公司不是不招人了吗？”我迟疑的问。

“没有啊，公司可缺人呢！昨天带教老师还找我谈话说公司缺人，希望我能留下来上班呢！”我同学肯定的说。

我当时就懵了，前两天带教老师明明不是这样和我说的。因为心里有事，所以做事的时候精神有点恍惚。科里的一位老员工问我：你是不是有什么事？感觉你今天不在状态啊？

“没事，就是最近在愁找工作的事？”我带着微笑的回答。

“找工作？你可以找你们的带教老师啊！毕竟只要他一句话，想留谁，谁就能留下来！”她肯定的和我说。

“毕竟老师也不是人事部的，不管招聘这一块。”我试探性的回了一句。

“他虽然不是人事部的，但是我们公司除了经理，就是他最大了。他想让谁留下来还不是一句话的事！”她羡慕的说。

直到现在我才知道，我们的带教老师是这个公司的副经理。管着这个公司很多事，比如说招新人。

没过几天，有好几个老员工辞职了！这些岗位最近都没有招到人。我想这或许是我的机会。我又一次去找我的带教老师：

“老师，现在公司一下子有好几个岗位缺人，能不能把我留下来，哪怕是看在我这一年勤勤恳恳的份上，给我一个机会。我知道我先天条件不好，可是在这一年里，您也看到了，这并不影响我的工作效率啊，而且任何岗位我都是可以胜任的。”我着急的说着。

“我承认，在这批实习生当中，你的确很优秀，而且也很认真，不管公司交给你什么事，你都能很好的完成！但是，如果我真的把你招进来了，其他员工会怎么想？你虽然很优秀，但是时间长了，他们总是会觉得你拖了他们的后腿。其实我们公司并不适合你。”老师语重心长的说。

这次我是听明白了，就是不管怎么样公司都不可能把我留下来的。我内心虽然很希望能够留下，但是事到如今，我也已经接受了。其实，让我觉得难过的并不是我不能留下来，也不是我被公司无数次的拒绝。而是，带教老师明明就不打算留我在公司，他却还是给我希望。从一开始他们就没想过要给我机会，却还装模作样的举办什么招聘考试。

拒绝也好，失败也罢，我都能接受。我唯一不能接受的就是他们从一开始就没有想过要给我机会。

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