《高效能人士的七个习惯》读后感@3E女子商学院+谢芮

1.习惯一：积极主动 个人愿景的原则

2.习惯二：以终为始 自我领导的原则

3.习惯三：要事第一 自我管理的原则

个人的成功离不开三要素：积极主动、以终为始、要事第一。你不能改变他人，却可以改变自己。读了此书前三个习惯，我感觉自己都没有对自己的过去、现在及未来的行为负责，也没有依据原则和价值观、因情绪和外在环境做事情的决定。无论是对于创业还是管理企业来讲，我们都要衡量使命、愿景和价值观，像书中写到说，很多人成功之后，反而感到空虚，得到名利之后，却发现牺牲了更宝贵的东西，虽然我们现在还没有得到我们想要的那种名利，但是可提前想象下，若是名利都来了，我们是否还有勇往直前坚持到底，让生活充满意义的信心呢？穷人有穷人的烦恼，富人有富人的烦恼，我们唯一能做的就是寻找到属于我们自己的人生目标和意义，很多人都没有想过，我们按照人的理想寿命算一算，一个人活着3万多天100多年（1年365天），一辈子差不多就2万多天，减去从出生到上学玩高中近7000天，再减去晚上睡觉和用餐时间近7000天，用来工作和玩的时间只有万把天了，每一天我们是否都有充实的在过自己想要的生活呢？读完前半部分的习惯,让我学会了将最重要的目标安排在精力充沛的时间,努力完成自己的目标.

4.习惯四：双赢思维 人际领导的原则

5.习惯五：知彼解己 移情沟通的原则

6.习惯六：统合综效 创造性合作的原则

在创业中,即便我们拥有很好的个人能力,但是个人的效率往往没有合作效率高,为了达到高效能,我们需要与团队的人合作,那么在合作的关系上我们肯定离不开:双赢思维、知彼解己、统合综效. 在合作方面,为了有良好的持续合作,就一定要坚持双赢,为什么说敌人的敌人就是朋友，其实世界之大，人人都有足够立足空间，他人之得不必视自己之失。在合作方面，如果不是有效的沟通，往往会事倍功半，我们必须从自身的角度出发，移情聆听，感同身受关注他人的言语、行为并表示理解，建立好彼此的情感账户。在合作方面，我们多多少少会把自己的利益看得很重，双方合作若是强硬执行，只会让合作失败，也许我们要站在更高的层面来找寻创造性和更满意的合作方案。当然，其实此书后半部的公众领域不仅仅在适用于工作，还适用于我们生活。

7.习惯七：不断更新 平衡的自我更新的原则

种瓜的瓜，种豆的豆。7个习惯，我们为了更好，就要持续学习，不断完善自己，实践再实践......