语馨分享第238天《名片效应——另一种共情》

名片效应

有一位青年，应聘几家单位都被拒之门外，感到十分难过。最后，他又抱着一线希望到一家公司应聘，他先打听该公司老总的经历，他发现这个公司老总以前也有与自己相似的经历，于是他在应聘时，他就与老总畅谈自己的求职经理，以及自己怀才不遇的愤慨，果然，这一席话博得了老总的赏识和同情，最终他被录用为业务经理。这就是所谓的名片效应。

两个人在交往时，如果首先表明自己与对方的态度和价值观相同，就会使对方感觉到你与他有更多的相似性，从而很快地缩小与你的心理距离，更愿同你接近，结成良好的人际关系。

其实想想我们交的一些朋友，第一次见面就感觉遇到了知己，很多时候就是发生了名片效应。谈到相似之处，我们可能会说：哇塞，咱俩的经历真像，咱俩想的一样，我那时也是这样的呀！咱俩怎么这么有缘啊！来来来，一定要握个手握个手…

再加上肢体动作的配合，简直就是遇到亲人了嘛！

那么，在与孩子的交流中，我们是不是也可以利用名片效应来快速建立关系呢？

作为咨询师，可以在暖场阶段利用名片效应：在我跟你这么大的时候，我也不太了解心理学是个什么鬼，以为学心理学的人都变态，以为做咨询的人有毛病……

我在你这么大的时候也遇到过这样的困难，当时我的心情……

啊！咱俩的感觉一样一样的呢！唉呀，那时候真是不容易啊！确实很难熬啊！