最近身边朋友跳槽的越来越多了，有的是因为原公司降薪，有的是因为原公司解散，很多人不是在跳槽，就是在跳槽的路上。他们想自己创业、或者加入创业公司获得原始股。
朋友A信心爆棚地说：“就是因为当下经济普遍低迷，政府对创业各项扶持，这里面有很多的优惠政策”。
朋友B提前从原有公司办了病退，想开个自助洗车房，趁着房东都在降低房租的时候大干一场。
朋友C的家里是开小饭店的，现在基本以送外卖和团餐来运营，反而比单纯的门店生意要火爆，一到饭点就忙得不可开交，所以打算辞职去帮衬。
这三个朋友的共同点是都有或多或少的从商经历，而且对未来充满了信心。
但创业，真的是那么简单的事吗？
的确，每次经历市场的大震荡，总会有些眼光独到的创业者脱颖而出，比如2003年“非典”的时候，阿里巴巴乘势推广线上商业，从此加速了中国互联网商业的崛起。
但创业公司的艰难不是谁都能承受得了的，不仅仅是专业性的硬性指标，还需要更高的“软能力”。
创业，往往是“我命由天不由我”。
马云创立线上平台初期，选择用开花店的收入弥补公司的支出，而且这种情况持续了整整6年。
在阿里帝国成绩斐然之后，马云自己揭示了一个自己曾经的“谎言”：他对公司其他员工说：“我今天又拒绝了一家风投公司”，但真相是他曾经被37家风投公司所拒绝。
就拿职场中的抗压能力来说，谁能够抗得过马云？
即便公司规模不是很大，但“麻雀虽小五脏俱全”，创业者承受的方方面面的压力都是要预先有所准备的。
集互联网搜索专家、硅谷投资人、人工智能专家、上海交通大学教授、约翰.霍普金斯大学工
这六种创业“软着陆”的能力分别是：交往力、洞察力、分辨力、职场力、行动力和品格，这六种能力是创业者成功的根源。
都说创业是个“九死一生”的勇敢者游戏，那么，创业者如何确定自己已经具备了基本的心理素质呢，在《软能力》这本书里，吴军老师认为做不到以下几点的，就不要来试探自己。
不能沉浸其中的就不要来尝试
创业意味着每天不是996、而是007，全年的那种。
而且，你还要享受这种All in 的状态。对的，享受，享受一天24小时不敢关机、生怕客户深夜来电，享受别人下班后追剧、自己守着电脑为一点零头跟线上客户死磕，享受别人在春节阖家团圆，而你泡了碗方便面就算过年。
而其他的诸如无法陪父母去看病、忘了结婚纪念日、没法陪孩子去游乐园等等被身边亲人的抱怨，你只能背过身去，自己咽下已经到的了嘴边的道歉：甚至都不敢承诺下次有时间再弥补。
你的时间分分钟已经不是自己的了，你的每一天都在如履薄冰中度过，一只眼睛看着商机的瞬息万变，随时准备调整战略战术适应市场，另一方面还要担心团队成员的情绪，随时充当“消防队员”。
这就是创业者的宿命，直到你获得成功或者黯然离场。
但即便是获得了成功，创业者往往会发现各种意料之外的“火”还要去救，在公司只有几个人的时候，没有什么事是一顿火锅解决不了的，如果有，那就再来一顿。
但公司壮大到几十个人、发展到了一定规模之后，各种以前没有遇见过的状况层出不穷，这时候就不是兄弟几个抱团就能解决问题的了。
当你的公司从一棵幼苗长成一棵小树的时候，幼苗时期只需要一点水就能搞定，但成为小树之后还要除虫、剪枝、嫁接，才能朝你所希望的方向开花结果。
不能为梦想放弃其他的不要来
创业公司意味着生长，意味着没有名气、没有超出同行的当下收入。
加入创业公司，起码有相当长的一段时间内收入不如原来在大平台，如果仅仅是自己认为值了，也就认了，但家里人不理解啊：为啥放着挣钱多，轻松的工作不去，一猛子扎在这个烂水塘里。
开始的时候，你还安慰自己：为了梦想，为了将来。
但是当将来很渺茫的时候，你不仅要承受支出大于收入的经济压力，而且还要考虑：“以后公司要是还不行，我去应聘其他公司的时候都没有像样的背书”。
的确，同类型的小公司，能够抓住风口借势而起的就那么屈指可数的几家，然后经过厮杀形成行业龙头，这才能有短暂的喘息的机会。
有人抢占了先机，但风口没有来，也飞不起来，如果反应稍微迟钝，就让同行把自己挤出了赛道。
在这种残酷的厮杀中，创业型的公司98%都会出局。
纵使如阿里巴巴这样今天占据了线上商业平台相对优势的电商，如果没有2003年非典疫情之下的特殊时段，线上需求骤然扩大，估计也会倒在了黎明前的曙光里。
这就是创业人的沉重：既看不到未来，也无法享受当下。
参与创业的人如果仅仅是“一人吃饱全家不饿”的单身汉也就罢了，就怕是熬在创业里，没有强大的经济实力养家、照顾父母。
久而久之，创业者们就倒在了成功的前夜。
不能快速成长的不要来
在创业型公司里，无论是老板还是创业元老，每天都要加速成长。
老板要自己成为全才，不仅要管控采购、监督产品质量、还要跑客户、搞关系。
创业元老一边心里嘀咕：“这个月又走了三个，还不是钱总不到位”，另一方面还得打起精神来跟应聘的员工谈理想、谈未来、谈情怀。
而对方只关心薪酬、福利、期权。
创业元老心里苦笑着：“我进公司的时候都没敢谈期权”却不得不“画饼”给应聘员工。
这头刚谈完招聘的事，财务的又来汇报：“账上现金流已经接近红线”。元老斟酌着这事得自己再跑趟银行，去申请贷款，明天就该发工资了。
刚从银行出来，老板又打来电话：“离职的小赵起诉了公司，你快回来商量怎么办”？
编辑搜图
请点击输入图片描述（最多18字）
元老无奈，又去找了干律师的老同学想办法。
焦头烂额加上心力憔悴，此时元老只有一个念头：“找个地方打工得了”。
这就是创业公司的日常，逼得人成为“十八般武艺”的全才。
但创业的乐趣也就在这里，虽然很苦很累很憋屈，但创业是一种信仰，是一种把事情做到极致的态度，哪怕全世界都不理解，也一定要坚持的孤勇。
建议创业者和想创业的人都看看这本《软能力》，书中的六种角度能够预防创业过程中可能会出现的bug，也能帮创业者调整好心态再出发。
用《软能力》中的一句话送给走在创业路上的读者：“人的成长和成熟，不仅依靠自身才学和工作能力的提高，还需要战胜一次又一次的挫折和挑战。当一个人能够扛住压力，以主动的姿态面对问题，并且能够将被动的局面巧妙扭转之时，他就上了一个台阶。”
主动出击去面对挑战的人生，真酷！