android结束进程，金三银四我带你去BAT面试现场，积累总结
开头
在大厂，写得一手好文档是一个非常吃香的技能。这可不只是一个锦上添花的东西，而是很多工程师晋升，打造自己话语权的武器。 我这两年在组内的深刻体会就是，大部分厉害的高级工程师（不包括那些纯混日子靠资历晋升的人），写文档的能力一点也不含糊，很能抓住上级和项目的G点。
可能有人会觉得，我技术牛逼就行了，为啥还要提高写文档的能力，有这功夫我还不如多看看源码分析？这是一些初级或者刚入门的工程师的普遍的困惑。这是因为大部分刚刚入行的朋友有一个很深的误区，就是他们以为做软件工程是一个和计算机打交道的工作，其实不然。软件工程不只是和代码打交道，更重要的是和人打交道，是一份社会性质很强的工作。在大部分公司里面，尤其是大厂，牵涉到的人，组，都是非常非常多的。在小厂，人与人之间交流意见和设计可以口口相传，心领神会，但是一旦人开始多了，就只能靠文档了。除非你可以厉害到一个人把所有代码撸完，不然还是最好老老实实的夯实自己写文档的能力。
如果你有写技术博客的习惯，那么恭喜你，相信你已经对如何抓住文档受众的技巧有所了解了。这对你在大厂生存有很大的帮助。如果没有也不要伤心，这篇文章就是为你精心设计的。
在这篇文章里，我会大致的把一份安卓的项目设计文档的骨架，和一些我工作中实际遇到的正反例都列出来，方便大家以后在工作中实践。
1.【字节跳动全套高级学习资料】九大专题：
1.高级UI，自定义View
UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训，学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。
不过很显然现在远远不够了，拒绝无休止的CV,亲自去项目实战，读源码，研究原理吧！
2.NDK开发
音视频，人工智能，这些是未来没办法阻挡的发展大趋势。我们可以在猎聘网上看那些招聘岗位，要求精通NDK的薪资都在30-60K+。追求高薪岗位的小伙伴别错过
3.数据结构与算法：
字节跳动面试，算法不过关被拒。就想换一家算法要求不高的大厂不就行了？
结果去阿里，去腾讯，去华为，小米等公司面试，不料也都被拒绝了！
4.Java内核原理
百分之百，大大小小所有公司，面试必问
5.Flutter
火了一年多了，你工作不一定要用到。但是你出去面试（初级很少要求会），肯定会问到的。
关于Flutter是不是未来，我没法确定告诉你，我能确定的就是你要去面试高薪岗位，你得掌握这种主流的新技术（大厂最看重的除了基础，技术水平外，就是你的学习能力。）
6.性能优化
听说大公司的末位淘汰制专为代码质量差性能低的员工准备的。怎么样写一手高性能的代码？怎样进行性能调优呢？
7.移动架构实战项目
架构师不是天生的，是在项目中磨练起来的，所以，我们学了技术就需要结合项目进行实战训练，那么在Android里面最常用的架构无外乎 MVC，MVP，MVVM，但是这些思想如果和模块化，层次化，组件化混和在一起，那就不是一件那么简单的事了。
8.kotlin
为什么要学习Kotlin？
- Google发布申明，目前已经有35%的Android专业开发人员使用kotlin（爆发式增长）
- Google与Oracle源于Android的恩怨持续已久，也一直想要找一种语言代替Java
- Java以后要开始收费了，可能导致一部分公司放弃Java
- 当前已经有许多公司的招聘要求中，要求开发人员需要会kotlin
- kotlin的学习成本并不是很高，从Java转kotlin，一般一周时间就足以完成，且kotlin与Java可以相互调用，觉得kotlin解决不了的地方，仍然可以使用Java编写（非常人性化）
二. Android核心知识笔记
总共八大模块学习资料：如NDK模块开发、Android框架体系架构、flutter、kotlin…
只有系统，有方向的学习，才能在段时间内迅速提高自己的技术。
本知识体系适合于所有Android程序员学习，关于以上目录中的知识点都有详细的讲解及介绍，掌握该知识点的所有内容对你会有一个质的提升，其中也总结了很多面试过程中遇到的题目以及有对应的答案总结。
要如何成为Android架构师？
搭建自己的知识框架，全面提升自己的技术体系，并且往底层源码方向深入钻研。
大多数技术人喜欢用思维脑图来构建自己的知识体系，一目了然。这里给大家分享一份大厂主流的Android架构师技术体系，可以用来搭建自己的知识框架，或者查漏补缺；
对应这份技术大纲，我也整理了一套Android高级架构师完整系列的视频教程，主要针对3-5年Android开发经验以上，需要往高级架构师层次学习提升的同学，在这里点击GitHub免费分享，希望能帮你突破瓶颈，跳槽进大厂；
最后我必须强调几点：
1.搭建知识框架可不是说你整理好要学习的知识顺序，然后看一遍理解了能复制粘贴就够了，大多都是需要你自己读懂源码和原理，能自己手写出来的。
2.学习的时候你一定要多看多练几遍，把知识才吃透，还要记笔记，这些很重要！ 最后你达到什么水平取决你消化了多少知识
3.最终你的知识框架应该是一个完善的，兼顾广度和深度的技术体系。然后经过多次项目实战积累经验，你才能达到高级架构师的层次。
你只需要按照在这个大的框架去填充自己，年薪40W一定不是终点，技术无止境
3.最终你的知识框架应该是一个完善的，兼顾广度和深度的技术体系。然后经过多次项目实战积累经验，你才能达到高级架构师的层次。
你只需要按照在这个大的框架去填充自己，年薪40W一定不是终点，技术无止境