城市微尘亦有光

冬至这天，日照环卫集团大学城区域负责人于东禾从家里拿来扒手，和环卫工人一起清扫绿化带下的落叶。准备迎接12月23日的最后一次年终考核。对于类似道路卫生的考核，一年要有四至五次，有省里的创城考核，市里的领导考核，环卫的项目部考核等。考核内容包括所有路段，针对绿化带，油污，门前三包等，查看有无漂浮物，杂物。在此基础下每个地方还会上报示范路，针对这个示范路进行更加严格的考核，据负责人透露这就是所谓的“面子工程”：对于示范路再选取200米左右的区域，在这200米区域内，市环卫委托第三方的考核人员会随机抽取一平方米面积，用油漆刷进行扫拭来看这一平方米内有多少克灰尘。

原来在学林路打扫的王国生今年55岁，因为12月23日的考核，加班在滨海路打扫，他负责将绿化丛下扫出的落叶装入袋中，他干活时不带手套，直接用手将落叶揽入麻袋中，装满一个袋子之后熟练的把麻袋系上装车，王爷爷有些腼腆，只是笑着说不戴手套是因为习惯了。

图为在打扫

在绿化带中的用捡拾器捡拾垃圾的韩丽云家住莒县，负责文湖路地带，早上四点就要起床，骑着电动三轮车两小时车程来打扫，腿部有疾病，走路一瘸一拐，但扫起路来干活很利索。家里孩子也不想让母亲干这么累的话，韩丽云说除了腿疼没什么大病，想减轻家里的负担，因为外甥女今年就要考大学了。

一天弯腰近2000次，一分钟扫帚挥动40余次。秋天落叶最多的时候，装满落叶的袋子要一百多袋。这便是环卫工人的工作常态。每天五点半，各区域的负责人会一起检查各路段，如果有烟头、漂浮物，该区域的负责人都会扣一分，一分在工资上即是五十块钱。负责人于东禾说，就算扣分了也不会再扣环卫工人的工资，因为环卫工人工资也比较少。

之前环卫工人橘色的工作服都要交50元的押金，有的不干了还能把押金要回来，很多人都要不回来了，这几年工作服的押金规定才取消，开始免费发放。环卫原来由日照市环卫公司管理，现在到分管物业承包，卫生要求更加严格，烟头，纸屑不能有，抽查到不合格就要扣分扣钱，已有十五年工龄的环卫工人王爷爷说：“本来工资就不多，一个月两千，再一扣就没多少了。”

大学城巡查工作人员李梅兰说学生多，垃圾就多，甚至扔在路边草丛里的垃圾更难清理。另外出现一些地区划分不明确，各部门相互推诿的情况。因为没有明确的责任人，最后只能是环卫工人打扫。每个环卫巡查人员还有专门的软件app，检查人员在哪条路发现什么卫生问题都会在app上进行反馈，要求环卫工人及时处理，如果处理不及时也会扣分扣钱。日常环卫工作量大，像滨州路以北，学苑路以南，学府路以西，烟台路以东的大学城范围平常只有六名环卫工人负责。

对于12月22日的冬至，环卫工人仍要加班，最晚到十一点。晚上六点开始在各路口设置烧纸专用容器，安排环卫工作人员值守，引导市民文明祭祀或者到指定路口进行祭祀。傍晚家家户户吃饺子的时候，环卫人员仍要在外加班清理焚烧残留物，维护市容环境、卫生干净整洁。

图为冬至工作人员值班