2019离职有感

我是个程序员，曾在一家民营小型企业工作，公司就十几个人，一半是领导，而且都和老板沾亲带故。

老板接不到挣钱的项目，接来的都是十万左右的小项目。但是老板能骗过自己啊，还定什么年利润一千多万。公司效益很差，所以又找了个合伙人一起做教育行业的软件。

因为合伙人投资挺多的，而且合伙人是大学一个学院副院长，在学校是那种不管对错没人敢说那种。所以老板也是对她言听计从，不敢发出不同的声音。

再加上那个合伙人心眼特别小，之前有一个同事一直被要求加班（天天凌晨那种），忍受不了，就和合伙人产生了一点争执，第二天就被通知辞退了。

公司之前单双休，后来改双休，这也成了老板每次说公司为员工福利改变的点。

公司前台加人事加后勤都是一个人，老板他妹，和老板真的是一家人，扣得要死。刚去的时候中秋发的是淘宝28一盒（买二赠一）的不知道什么饼，工作电脑卡的不行提出申请增加配置后，她答应了，过了半年才给加。2018年2019年了，程序员工作给配 i3的电脑，19寸屏幕，一台工作电脑买下来两千。

公司产品经理，开发经理，销售，人前互相考虑，老板面前互相甩锅。老板也没啥脑子，只信销售的，然后觉得问题是开发的，因为销售是能带合同回来，带来收益的，客户对软件不满意，软件是开发做的。

还有一点就是，之前一个周六下午快七点让我部署项目，连不上客户的服务器，然后和老板汇报后，老板和那个合伙人说让周一去现场部署，结果周一早上服务器连上了，项目经理就说让远程部署就好。

这件事在后来项目结束后，被老板和他那个合伙人刁难，说不服从安排，让去现场部署没去，虽然活干了，但没服从安排，扣了我工资的20%。

所以虽然背负了很多压力，还是离职了。实在是忍受不了了。