2018年已经过去了一大半，你造吗？
手上除了学校的毕业证书，啥也没有。
偏偏这个时候，我和室友都选择从实习公司辞职，
当应届生遇上找工作淡季，是一种怎样的惨状。
01
我属于天生急性子的人，实习离职后排满了两周面试的档期。
每天在烈日下游走于各个大厦、产业园，跟面试官唇枪舌战，日子过得比上班还紧巴。
室友天天躺出租屋里，享受空调WIFI西瓜，根本不像个待业青年。
两周过去，我选择去一家心意相投的创业公司。
她终于在沉寂了俩月后，向我抱怨，自己身上没什么钱了，得赶紧出去工作。
我问她找工作的标准是啥，她磨叽了半天。
总结出七个字：钱多事少离家近，划重点钱多。
在近半个月的时间里，她面试了十几家公司，习惯性开口就问应聘公司能给出的最高薪酬，都不太满意，但也没有一家公司给offer。
终于在应聘一家装修公司文案策划的时候，面试官当场给她开了转正5500的薪资。
都没问具体工作内容，直接同意了下周入职。
好巧不巧，我也面试过这家装修公司，同样的薪资也把我迷得神魂颠倒。
对于应届生来说，真的很高了。
但我没去成，因为在跟面试官打了交道后，发现不对劲——
面试官表面温柔，实际笑里藏刀
在微信上我非常注意措辞并且礼貌，问面试官：
公司是否有餐补和工作电脑。面试官以我打扰了她休息和向公司提出过多要求，直接把我拉黑了...拉黑了。（表情包）
我又是个直肠子的人，就把这事儿连皮带馅都告诉室友了。
在这样的领导手下工作，要做好随时卷铺盖走人的准备。
室友也很直接，她说可以随时离职，除了薪资也没啥好在乎的。
其实当初我和室友一块从实习公司离职那会儿，她还是有点自己的想法。
她对视频拍摄剪辑有点感兴趣，想要找这方面的新工作。
我表示很支持，人能有自己喜欢的事情太幸福了，大多数应届生是不知道自己想要什么的。
现在选择做文案策划，我问她为什么改变了求职方向。
她说她最开始也尝试去找了视频类型的工作，但面试官都让她带上自己的作品，她不知道自己能不能拍好，也不想劳神费劲的去拍，打听了没经验的小白去做视频的薪资又不高，所以干脆放弃了这类工作....
其实就一个字，懒！
比她还要迷茫的应届生不是没有，没有明确的职业规划，只有点零星的兴趣，却又对自己没有自信，最后只能按着薪资标准找工作的人比比皆是。
开口就提薪资的应届生不在少数，我们主编前两天还吐槽说，现在的大学生真的很迷醉。
Boss直聘上还没聊几句，都没有介绍自己拥有哪些技能，上来就问最高薪资最高可以给多少...
面试也不来，直接让面试官承诺工资...
真没见过——
国家为什么都是先工作，再发工资这个雇佣程序呢？
因为薪资是老板对你业务能力的肯定，这还没展现出业务能力，老板凭啥开始就给你开高薪？
可话说回来，出门在外工作，房租水电交通再加上吃饭，没有哪一样是不花钱的。
让毕业生只谈工作不谈钱，不现实。
钱要有，但永远不能作为第一位。
02
想起来一个直系学姐，跟我说过她的工作经历。
可不是装逼，她一直都超级崇拜柴静、白岩松这样的记者，把柴静的《看见》和白岩松的《痛并快乐着》都看了好几遍。
填了我们新闻传播的专业。
临近实习，学校里提供了本地新闻单位实习记者的岗位。
但....没有实习工资，没人愿意去是基本大势所趋。
学姐家境一般，本想着实习工作不问家里要生活费，面对这样的现实状况，她也思考了很久，最终班里只有她一个人去新闻单位当了实习记者
那段时间，学姐白天顶着大太阳跟同事出去采访，她调侃自己就古天乐本乐。
晚上赶回单位赶稿，稿子写完还得一遍遍的改。
跟同学吃饭，没时间；买新衣服和口红，没钱。
朋友圈里倒是热热闹闹，那些去了大城市有工资的同学，每逢周末都发着夜景、美食和新发型...
学姐只能和小城市的路灯为伴，在每个清冷的夜晚骑着自行车回学校宿舍。
回去的路上，都会利用这空挡回忆当天采访的过程——
自己问了哪些问题，有哪些不太恰当，又或者有哪些内容没有问及....
学姐都会总结反思记在本子上，笔记攒了一大厚本。
讲真，她也曾羡慕旁人热闹的生活，但是却不曾动摇自己的初心。
半年的实习之后，她凭借着自己的坚持和努力，拿到毕业证就在实习单位转正了。
工作一年后，她拿到了记者证，发表的稿件也是第一署名。
后来，转战大城市，薪资翻了几番，业余时间给公众号供稿赚外快。
跟同龄人拉开了很大的距离，这距离是她一个字一个字努力拼来的。
但在这一年里，那些实习生活过得风生水起的同学，很多人为了工作又换了城市，
他们觉得生活没有给自己机会思考喜欢做什么，也就没什么事情是想要长久坚持的。
实习工作就像是情侣婚前同居一样，它的作用就在于让你发现自己最适合什么。
那些实习就只顾挣钱的人，正式工作更不会考虑其他因素。
王小波曾经说过，只要你是干自己觉得有意思的事情，顺带可以养活自己，未来都不会太差。
你看，干有意思的事，才是找工作第一要考虑的因素。
成功的人从来都不是把挣钱放在第一位的，刚在香港为小米上市敲锣的雷军，曾在金山工作16年。
这16年，他为的是报伯君和张旋龙的知遇之恩，还投资人债，以及给他一起多年打拼团队一个交代。
雷军创办小米公司初期工资低，工作模式是996，事实上全年无休，整个团队经常性的睡地铺，熬夜加班。
苦逼不苦逼？
但金山的很多老员工还是愿意跟着雷军走。
费解不费解？
这些人内心的强大驱动力是什么，是钱吗？
当然不是，他们靠的是内心的渴望和坚定的信念。
如今小米员工的年平均工资依旧赶不上华为腾讯，但是在他们的心里，小米的价值远不止于此。
所以应届生找工作，别再开口就提钱了。
现在很多年轻人都喜欢说四个字：只想暴富。
可对于那些不懂得拿实力争取薪资，哪有暴富的机会呢？