年终总结

2018年终总结

前言：

写今年的年终总结前，翻看了去年的，想看看过了一年，自己的心得有什么不同。回想过去一年，无论是工作范畴、内容、职位、薪资都和前年没什么不同，简而言之，也就是...并没什么成长和进步。

作为一名老师，简单从几个方面说一下去年经历的主要事件吧。

教学：

共计上课283节。

课时相比前年有所减少，有稍微轻松些了，没有那么大的教学重担。当老师的幸福感来自于孩子们的喜爱，来自于家长的认可，当走进教室，看到孩子们的温暖的笑脸，有时想想再辛苦也值了。

机构去年主导的语言大赛，参赛与指导获奖经历：

童婧琰——第四届“花样少年语言艺术”大赛泉州赛区金奖；福建赛区金奖；全国赛区银奖。

傅璟怡——第四届“花样少年语言艺术”大赛泉州赛区金奖第一名，保送全国赛区银奖。

武雨辰——第四届“花样少年语言艺术”大赛泉州赛区银奖；福建赛区银奖。

詹瑀晨、马钰涵——第四届“花样少年语言艺术”大赛泉州赛区银奖。

杨若昕、刘佳玥、张锦坤——第四届“花样少年语言艺术”大赛泉州赛区铜奖。

其他的暂不列入。

记录下孩子们的成绩也是记录下他们在酸石榴、在我班的成长点滴与学习成果，愿来年比赛他们能有所突破，赛出更优异的成绩来，那便是进步了。

这次带队孩子们一路从泉州到福州，也收获了不少，当时回来也记录、提交一份省赛心得总结，希望来年能继续陪着他们参赛，能去到北京总决赛现场，看到其他机构孩子们、老师们之间的差异，听到更专业评委的建议，而不是始终因为要上课抽不开身，有种在原地打转的感觉。转了一圈又一圈…其实，因为要上课，耽误的事情还挺多的....？

常规活动：

机构每月的会员生日会、一大一小外场内场的寒暑假汇演、一年2次的考级，从个人角度，分配到的事情完成得还是很圆满的，业务熟练、也算得心应手。从机构角度，还有许多方面需要优化，相关建议、经验总结等也在不同场合分享交流过，不再细说。

个人小结：

1、我认为自己是个一旦接受了这个事情，能事半功倍的把它完成好，若心里接受不了，怎么样都不想做....的人，而且还会傻到写满整张脸……电视剧里活不过3集的类型。

2、最近刚刚学会了要懂得为自己争取，以前难道是一潭死水吗…认为有就有，没有就算了。

个人目标：收入要对得起自己的劳动成果，相匹配就行，人家说多种的多得，少种的少得。（年底我们能有一份像支付宝一样的年度账单吗，其实并不知道这一年下来总收入多少，比起前年又长进了多少）

对机构的建议：

1、尽量不要在同一类型事情上一直重复犯错，总结经验真的很重要，要不下次还是白搭，这是停滞不前的真正原因。其实好多次没有好好总结，要不就是说完就忘了。2、不打没有准备的仗，要做就做好，草草开场与填坑收尾，都是消耗彼此和占用时间成本的表现，也许有人认为这是一种尝试，在此保留意见。一个想法的出现，到完美降落，是需要反复的推敲琢磨，太多地方要考量，要做最坏打算和B计划。3、细节很重要，很多东西是长时间的经营才建立的，包括我们和家长的关系，但是可能在某一瞬间，它就倾倒不复存在。要引起我们大家的重视。4、馆内安全隐患问题，刻不容缓。5、人员配备不足。6、薪资绩效体系不合理，若奖惩机制完善，相信大家都愿意愿赌服输。7、都说公司最重要的就是团队，团队其实就是员工，员工在意的归根结底—福利待遇和价值感吧我猜，若员工对机构没有感恩或想要回报的亏欠心理，这事做与不做便都心安理得，也就是没有主观意愿的战斗力，这是大家都不愿意看到的。8、招生是目标，售后服务也是目标，品牌就是比品质。竞争激烈，留人也是一种好本事。

结束语：

酸石榴2019也要加油鸭！祝来年是颗精致的酸石榴，也祝大家都成为精致的猪猪女孩和男孩！