放弃,就一定不好吗?

各位好。

顽强的意志力,历来被社会舆论所推崇。

人们倾向于认为,做事坚持的人往往能收获好的结果,至少也会养成一种坚韧的品格。

可是,凡事都有两面性,坚持真的就一点儿毛病没有吗?

如果你觉得就是这样,坚持就对了,那你可能忘记了它的另一个名字,叫固执。

对吧?纵观中外企业界,这两个词儿互用的比例真是很高,还常常打脸。

麦当劳创始人克罗克当年花高价从麦当劳兄弟手中买下这家餐馆时,被很多人认为是愚蠢、固执,做了一笔赔钱的买卖。

后来克罗克把这几百万的生意做成了几百亿,旁人又说哇真有眼光,看来只要坚持,死马也能医成活的。

但这个结论好景也不长,很快被另一家著名公司打脸。

靠胶卷起家做到百亿规模的柯达,面对数码市场的冲击,坚持要继续做大做强胶卷核心业务,最终把自己做到了破产。

你说,到底是该坚持,还是放弃?

明眼人一看就懂,哪儿有什么固定不变的玩儿法?坚持也罢,放弃也罢,都不是死的,具体情况要具体分析。

那咱们今天就来分析分析,什么时候应该选择“放弃”。

相对于“坚持”这个正能量满满的词儿,可能很少有人去研究放弃。

但人生在世,往往最重要的那几步棋都是放弃来的。

只要有选择,就一定有放弃嘛。围棋界甚至有这样的名言:与其恋子以求生,不若弃子以取胜。

生存有时候是温水煮青蛙,而取胜之前的黎明往往充满黑暗。

今天的职场里,很多人都讨厌自己的工作。每天上班对Ta来说是种煎熬,一到放假整个人就活过来了。

你可能也看了不少职场进阶书籍,不断地劝告自己、调节情绪去适应这种煎熬,但还是提不起劲儿来。

这个时候,也许并非你出了什么问题,而是这份工作真的不适合你了。

树挪死,人挪活。换一换试试看,说不定会有意想不到的惊喜。

当然,今天职场跳槽的人也着实不少,为什么跳来跳去还是感觉煎熬呢?

这里面有两种可能,要么是你确实还没遇到更合适的机会,要么就是你放弃的动机不够纯洁。

是的,我是说你不够纯洁。放弃一件事最纯洁的原因,就是不喜欢了,没感觉了,前方没有路了。

如果不是因为这些,基于其他条件的放弃,就都不够纯洁。

今天很多人是因为钱少、没福利,或者某个不称心的领导而放弃这份工作,这就不纯洁。

所以跳来跳去,也没能跳出烦恼的手掌心。

一句话,当你对这份工作感觉不好,想要尝试新的发展机会,让自己的本领更好地发挥时,你就可以放弃。

同样的道理也适用于婚恋关系。今天全世界离婚率居高不下,大部分人都觉得这不是一件好事。

我倒觉得未必。离婚,意味着放弃,说明今天能够勇敢选择放弃的人变得越来越多。

当然,这里面有各种原因。如果是因为不爱了而放弃,这个理由是正当的。

我们在咨询室里就接待过不少,实际上有的男女双方走进婚姻的时候,就没有多少喜欢,只是因为年龄到了,家里催了,感觉凑合能过,就匆忙进入了关系。

结果很快发现不合适,处不来。

那这样的婚姻,与其苟延残喘,半死不活,不如给自己和TA都留条活路。

不少朋友说,离开了上一段婚姻,感觉一身轻松。

真是这样。

科学研究发现,放弃不可能实现的目标、或者不可能继续的关系时,人体激素分泌会更健康,睡眠质量也会提高。

而坚持不放弃却有可能让人更为抑郁,承受更多不必要的压力和痛苦。

换句话说,该放手的时候你不放,能憋出病。

那什么时候该放手呢?

在你进行了努力地尝试后,发现还是没有前景、没有感觉、没有改善的机会时,你的内心就会告诉你,放弃。

这个声音会不断地来找你,你会越来越清楚地感觉到,该放手了。就是这个时候。

所以有时你可能因为情绪冲动而想要放弃,别着急,等一等。

也许过一阵子,你又重新快乐地投身于这段关系、这份工作里了。

归根结底,放弃也好,坚持也罢,都是你和你自己内心的事情。

没有人能告诉你一套完整的教程,除非你越来越了解自己,知道自己的感觉、情绪、理性。

然后你就会在恰当的时候选择放弃。那不是逃避,而是让自己走上一条活得更好的道路。

就像那些放弃一项业务的企业家会被人称赞,那些“打得赢就打、打不赢就跑”的将军,也常常被歌颂。

所以坚持不是问题,放弃也不是问题,如果你不了解自己,不探索生命,那你就成了问题。

于是你所做的一切,不管是坚持还是放弃,就都成了问题。

新的一年,学点心理学,好好和自己相处,该坚持坚持,该放手放手,做个潇洒的小朋友。

下期,咱们再见!

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