新媒体岗位分析

常见的三大新媒体岗位：新媒体记者，新媒体编辑，新媒体运营

新媒体记者：

岗位目标:产出优质的原创内容为目标。

岗位职责:基于品牌定位和实事热点，独立完成原创文章的生产。

能力要求:优秀的原创写作能力，沟通能力，新闻的敏感度。

新媒体编辑：

岗位目标:提升新媒体渠道的影响力。

岗位职责:基于品牌定位和热点策划高传播度的内容选题。

A.不需原创，也不需管理原创

B.不需原创，但需原创管理

C.需原创，但为伪原创

能力要求:新闻敏感度、内容把控力,熟悉平台规则，审美能力

新媒体运营/营销.

岗位目标:获取精准的潜在用户，并提升转化率。

岗位职责:内容生产、渠道运营、商务合作、活动策划等。

能力要求:用户调研、数据分析，文案策划、沟通合作等。

三大岗位发展方向：