培训44：Honeywell 以观众为中心

Prepareation: 

opening 10min 

Part 1: 宏观KYA 10-15 min。写表格，有人分享 

Part 2: 微观，举例子 15min。写一个话题的提纲，pass on to communicate

Part 3: 从pathways评估规则看 10 min。写Action plan 

（没有来得及讲肢体方面的内容）

QA, 没有来得及

每个环节都配了小练习和小故事！

亮点：

用pathways来做收尾，效果特别的好

带了姓名贴，让大家结尾的时候在上面写Action plan

改进点：

练习不充分。本来想让大家pass on一个unfamiliar topic，测试能不能看懂

自己感觉挺快的。

有人提到少儿演讲的时候，可以顺势介绍自己的背景

一些观点：

如何KYA？从反馈，从观众的问题。沟通是交互的过程。本次报告是一个沟通的starting point. 

素材：COT我用了7分钟效果不错，我在AN时PPT做得好，辅导的高管演讲真正的原因

演讲：purposeful, valuable

Actions: 

完善《演讲准备表》

KYA: speech purpose, your value, be a go-to-person 

自己的小故事，是可以插入进去的

准备演讲的SOP

成人演讲的痛点：没有知行合一

锚定目标：多体验，多互动！要坚决执行，不要准备那么满

成人学习特点：体验、讲授、练习、反思

巧妙设计，用游戏的方式四两拨千斤！！今后培训的目标

如何增强自信：演讲时扮演一个角色，打好这份工

大人学演讲，对孩子教育的好处