离职赠言

       每一段时光都有它的价值，每一次经历都有它的收获，喜怒哀乐，夹杂着各种滋味，其中得失，取决于处理它的心态，抱怨意味着否定与失去，感恩更多的是成长与得到，工作需要阶段性总结，我也该用寥寥文字做做个人复盘，力求以词达意，而甜言蜜语羞涩于当面说起，所以以信寄情，希望向同事们传达美好心意。

       先做人后做事。当年小学老师用粉笔写于黑板上，结实了同事，这六个字又不知不觉浮现脑海，工作即修行，大家无数次的义务加班，挑灯夜战，教会我什么是成年人的责任和职场人的素养；大家不经意的温暖问候，纠正了空心病，教会我在爱中束缚也像自由一样令人愉悦。我不是一个好人，追求做一个优秀的人，但提醒自己首先成为一个感恩的人，带着感恩之心前行，让同事变朋友。

       大道至简，相互贯通，品质精神中蕴含许多的思维模型，丰富了我的认知。品质工作需要严谨有据的体系文件，处事也需要清晰明朗的原则框架，在此基础上可以讲弹性；遏制计划讲什么样的情况做什么样的反应，以求不变应万变，日常也该列出不同概率的ABCD方案，有最坏的打算，做最好的准备；质量警报规定了异常水位线，定义个人的异常警报也是很好的自查自纠的方法，女生发现之前的裤子变紧了就开始减肥，裤子变紧不也是体重异常的一种水位线嘛~

       在规则中做一个顺利自如的平凡人，已经很了不起了。规则就是流程图，节点和箭头定义了5W1H，内外部影响因素越多，流程图越复杂。小到通勤琐事，进出公司要刷工卡，疫情出现又增加了健康码的要求，快迟到的时候被门卫拦着查验打卡记录，最心烦吧，但冷静下来明白，尊重规则是我这样的平凡人的义务；大到工作事务，熟悉规则用好规则，尤其是跨部门沟通不畅时，最需要拿规则去分出个一清二白，用不卑不亢的争辩取代无头无脑的争吵是一种能力。

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过去的时光里有你有我

未来的日子还会有更多的他和她

不悔相遇亦不惧离去

此去经年易别难相聚

过去的谆谆教导殷殷期许

曾经的融融洽谈晏晏笑语

终化作盏盏明灯照亮前行的路

疫时代平安即幸如你我无恙即福

付出的甘之如饴所愿的归于欢喜