感恩低调做人，敬业高调做事，做一名优秀的团队领导人和管理者

尊敬的财团，总部的各位领导。各位总队长，主会场与分会的家人们，大家现在好。

今天分享的题目是感恩，低调做人，敬业高调做事，做一名优秀的团队领导人和管理者。

低调做人就是要在姿态行为处事话语等方面保持低调，高调做事就是要高标准高，目标高，要求高，志向高姿态，积极稳妥做事，这一低一高是一对反义词，互访互通。异曲同工既对立又统一，两者互为补充，相互促进，蕴含着人类生活生存的哲理。

正如此两句话成为励志者的修身术，成功者的座佑铭也是我们为人处事的黄金法则，是人们走向成功实现自我价值的至理。

体会最深的事，无论低调做人还是高调做事，关键在实。仅有高调和低调，还不够，低和高之间须“实”作为两者的桥梁，二者才能殊途同归。做人不实，做事不实，将一败涂地。虚假的东西既害人害己，更祸国殃民，古今中外，其例子不胜枚举，教训极为深刻。“实”从字面理解即真实，真诚，充满实在诚实与虚相对，哲学上即为客观存在的事物，对于做人做事来说“”实”就是堂堂正正做人，老老实实做事，只有“实”才能做人低调而有所建树，只有“实”才能高调做事而不空浮于上。

在做人方面保持谦虚的举止行为，比如当你遇到别人不懂，而你懂得事情的时候，不要说你们都不行啊，看来就我行之类的话，当你身边的人做错事情了，也不要激烈的批评安慰是最好的交际手段，在你做事情还没有时机成熟的时候不要焦急评论，无论是生活还是工作，适当的让步和吃点亏，总有一天会有意外收获。

在做人方面心态上要放低，比如当你在工作中升职了，权力和地位都得到了提升，这个时候对待周围的人不要有强烈的反差，在心态上要保持从容，不能瞧不起人，当你在经济条件下有很大改观的时候，要养成知足常乐和开源节流的心态，不要把自己太当回事对待经济上，不如自己的朋友不要炫富，更不要贬低他们，抬高自己。

在人际沟通上注意言辞的低调，比如你的同事身高很矮，大家都拿他的身高开玩笑，甚至不乏戏谑，这个时候及时制止，实在不行就不要参与，在职场里面对同事的挑畔不要理他，用行动和业绩回击，在生活中不能总是抱怨，孩子不听话，家里人赚钱少等。在工作中不要总抱怨领导不尽人情，缺少同事帮助等。

在思想方面，要调高自己，比如给自己定目标的时候，可以从短期内定个稍低的目标，但从长期规划来看，要树立做大事的雄心壮志，遇到大家都说觉得你不行的事情，如果自己觉得行，每天不断强化这种想法，让自己从思想上强大起来，在生活和工作中让自己快点成长起来，经常通过自己喜欢的娱乐游戏点燃自己的激情。

在做事方面提高细节的高调，比如公司让你组织会议，你就应该把所有细节都重视起来，会议室座椅话筒资料的准备，饮用水会议流程摄影和摄像等，不放过任何细节，身边的朋友请你帮忙购买物品，这个时候一定要问清楚物品的品牌价格功能等，如果还是弄不清楚可以拍照片过去让朋友确认，而不能马马虎虎随便买一个敷衍朋友。

高调只是一种积极向上，乐观洒脱的心态，是一种雄心和气魄，是一种高标准，高姿态的做事风格，如果你有了目标那就立即行动，不要找任何借口认真的去完成工作，将事情做细任何成功都是从小事一点一滴累积而来的。脚踏实地的做好基础工作，才能实现更大的人生价值。低调做人，你会一次比一次稳健，高调做事，你会一次比一次优秀。