太空不会因为我的故事感人，就向我张开怀抱。
正文：
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2022-11-29 23:36 发表于上海
据央视新闻客户端最新消息，搭载神舟十五号载人飞船的长征二号F遥十五运载火箭在酒泉卫星发射中心发射升空。
邓清明是我国选拔培养的首批航天员，曾多次备份乘组梯队，他以“宁可备而无用，绝不用而无备”为信念，25年如一日坚持学习、训练，终于圆梦飞天。
s老师在持续的公众号发了一篇文章。
https://mp.weixin.qq.com/s/k-zw2AfSu-1X1g5Het52Xg
他这篇文章主要是表达了24年的坚守，终归会有结果。
我是认同的。
但是我也有我的一些看法。
一，如果从一个年轻人的角度来看，这就是未来不确定，那么我们能够坚守下去吗？
对于年轻人，刚参加工作的人来说，这是有难度的。我认为邓清明宇航员在刚刚参加工作的时候，应该也有过这样的过程。
二，当我们已经在这个行业深耕了很多年，并且取得了一部分成绩。比如已经拿了本行业的好几个第一的时候，已经登顶了巅峰的时候，已经成为行业的领袖人物的时候。有一些外显的目标还没有达成，这个时候应该坚守下去吗？
当然要坚守了。
因为我们已经投入了那么多，取得了很高的成就。已经有很多的沉没成本了，这个时候如果转换行业，肯定是不合算的。所以我们要坚守下去。
三，那么从一个外行人来看是什么样的呢？
可能觉得他很不值，因为他没有拿到外行人认为的比赛的第一。比如诺贝尔奖，奥运冠军等等。
其实在各行各业中都有这样的人物。比如奥运冠军邢傲伟。和他同时代的体操运动员都已经拿到奥运冠军了，甚至都退役了，只有他还在坚持，因为他还没有拿到奥运会金牌，在外人眼中他还不是一个冠军，不是一个成功者，但是在他们那个行业内是被人尊敬的。
再比如，相声演员马三立，可能外人觉得不如侯宝林有名，但是在行业里，他是受人尊敬的。
其实在很多行业中第2名，他承担了悲剧英雄的角色，比如马英九的对手王金平，甚至习的对手薄。
在我们外行人的眼中，他们没有取得成功，但是在内行人的眼中，他们已经成功了。
其中，邓清明宇航员发了一个微信视频号，其中有一句话：太空不会因为我的故事感人，就向我张开怀抱。我觉得这句话是对的。因为在行业内有那么多的感人故事，不可能每个人都照顾的，因为照顾不过来。最后谁上还是凭能力，凭技术。
那么邓清明宇航员为什么他没有在之前选上了？
下面有我的自己的观点。
第一，当时真的有比他强的人，当然要选择更优秀的人上了。
我认为杨利伟当时就是那里面的第1人，所以他才选上了。
第二，作为能力强的人就要承担更大的责任，这就是蜘蛛侠里面所说的：能力越大，责任越大。
在《我和我的祖国——护航》这部电影中，飞行表演的女队长就是因为自己能力强，领导才让她做后备。因为万一有其她队员出现状况，她能顶上，并且能够保证任务的完成。
邓清明宇航员在后期也是如此，就是因为他的能力太强了，他是保险，领导信任他，所以才让他承担了更大的责任。
如果说邓清明宇航员是因为感人而在这次被选上了，那也是因为他承担了更大的责任，领导心中是有数的，是知道他的付出的，才会对他有所补偿。
第三，运气。
这一部分是最虚无缥缈的，但是当我们回过头去看，就会发现有些事情是不可预测的，我们就是不可控制的，所以我们只能接纳，只能顺应，走下去。
顺其自然。
如何被选上？
一句话，在发展中。
当我们跳出全局来看待这件事情的时候，就会发现第一要优秀，第二要处于持续发展中。
一，优秀
一个人如果想要成为这个行业的第一，有很多的因素，比如能力，关系，运气。
但是最重要的还是要自己能力强，足够优秀，让自己处于尖端。
如此自己才会处于被选择的范围中，然后其他因素才会影响自己，比如关系、运气。
第二，我认为比较重要的是：发展中。
这个发展中是什么意思呢？
我个人的含义就是终身学习，持续发展，永远处于积极主动演化的过程中。
一个领导，当看到两个人都很优秀，其中有一个人已经处于顶峰，但是不发展了，而另一个人也是处于相同的位置上，但是还是有发展潜力的，如果你是领导，你会选择哪一个？
我认为邓清明宇航员最重要的没被选上的原因是：第一要把他做后备，第二，其它的宇航员更有发展潜力。
至于其它的宇航员是否更有发展潜力，我并不确定，这是我的推测，但是在文章中有一个细节就是，他可以给别的宇航员讲解详细的过程，也就是他已经成为老师了，他已经太熟悉，太熟练了。作为领导，他就认为你已经到头了。既然如此，那就要让年轻的上，就要把你当成一个保险，好听一点是信任你，不好听一点就是领导的目标更重要。
那么如何破解呢？
第一，干嘛要破解？
一个人能够走到本行业的顶峰，就已经很难了。90%以上的人是走不到的，我们根本没有这个烦恼。宇航员、奥运会我们平常人连参与的资格都没有，根本不需要为这些事情烦恼、思考。
第二，就是让自己处于发展中，自己主动的去学习，这是一个人不管处于什么样的阶段，初级，中级，高级，都需要拥有的能力，终身学习的能力。
当一个人能够表现出自己很优秀，并且处于持续的发展中，你就是被领导喜欢的。
这又回到了感情上，喜欢是一种感情，被人喜欢，讨人喜欢是很重要的。一个人的运气是如何影响我们的？能够被人喜欢，就是其中一个。
所以，如果自己能够感动他人就会比别人多了一丝机会，多了一丝运气。那么，为了让自己成功，我们就应该努力。