Day 30 《经营者养成笔记》第四章第五节手记

         今日外出折腾一天，尽管很累，操心许多，身体也是很疲劳，但觉得超级开心，为了自己的未来，现在的每一步都很重要。

        继续读《经营者养成笔记》，此刻阅读到本书的第四章的第五节，标题是：与使命感的绊脚石做斗争。

        使命感是需要有意识地进行管理的。作者强调说：每个经营者都要做好心理准备，一旦发现公司出现以下的征兆，就必须立即与之进行斗争，并且时常带着危机意识。

       首先，工作中充斥着以自我为中心、高高在上的工作态度。

      然后是，使工作流于没有特色的、模仿性的工作。

       其次，机械的、缺乏独创性的、生搬硬套的思考模式。

       再者，官僚主义的泛滥。

       最后，评价标准宽松，以实力之外的因素来决定人事安排。

       作为经营者，需要多方面的能力，尤其是在管理层上，只有把管理做到位，才有可能把一个企业做的长久。由此想到自己的工作上的方式和思维，真的是极其地不合格，因此，这几年的时间都浪费了，未来，希望今年的最后4个月，会有根本性地改变。