2018-04-06

第二章面试资格审查

        过了几天，考试招聘网站出了公告，要求在面试以前要先进行面试资格审查，重点审查的是报考条件是否符合报考要求。到了资格审查这天，马大志早早的就带着准备好的身份证、毕业证书、学位证书、笔试准考证等资格审查材料去了市里的资格审查现场。到了市里以后兜兜转转，找了好长时间才找到资格审查现场，到达现场的时候已经是早上9点半了，资格审查现场人声鼎沸，好多人，长桌子一字排开，显示着各家招聘单位的名字。“不管，不管”人群里传来一个中年男人的声音，伴随着这声音，传来一个年轻女孩子的哭泣声“呜呜........”。马大志望过去，看到一个年级约莫二十二三岁的女孩子，穿着朴素，上身一件白衬衫，下身一件牛仔裤，脚上一双运动鞋，身高1米6左右，女孩满脸委屈和无奈。马大志好奇，想知道发生了什么事情了，站在马大志旁边的一个小个子男生说“这个女孩报名的岗位里面有一项要求有两年以上工作经验的，女孩今天拿来的是他们工作单位出具的具有两年以上工作经验的证明材料，但是现在招聘单位不承认他们单位出具的证明材料，非得要求女孩出具她和他们公司签订的劳动合同，女孩子本来和他们说好回公司拿的，但是现在招聘单位要求11点钟之前必须拿来，女孩的工作单位在隔壁市的，一来一回起码要3个小时，现在都9点半了，她没有办法在这么短的时间内拿劳动合同来的，女孩恳求主管部门多给她点时间，通融一下，她好回去拿劳动合同，但是招聘单位不同意，所以女孩子着急的没有办法哭起来”。马大志说“虽然招考条件里面她那个岗位要求有两年以上工作经验，但是面试资格审查公告没有写明今天的资格审查一定要劳动合同，她们公司的证明也是可以的啊，再说了，能证明有两年工作经验的也不一定非得要劳动合同才行啊，社会保险记录，工资记录，考勤表都是可以的啊”，旁边的小个子说“现场的资格审查单位的人不讲道理，他们说的话就是真理，他们说不行就不行啊”。马大志听这么一说心头一紧，因为马大志报的岗位也是要求有两年以上工作经验的，马大志今天同样没有带劳动合同来的，马大志的公司在上海了，回上海取合同时间上肯定也是来不及的。马大志看旁边的小个子眉头紧紧的锁着，两只小眼睛来回转着。两个人你一句我一句的聊着，原来眼前这个小个子和马大志报考的是同一个岗位的，小个子同样没有带劳动合同来的。                   小个子眼睛一亮，似乎找到办法了，出去了没多会就回来了，手里还拿了一本劳动合同，马大志拿到手里一看，劳动合同后面有他们公司盖的红章，马大志很疑惑的问“你不是说你没有带劳动合同来的吗，怎么现在又有你们公司劳动合同了？”小个子狡黠的一笑，趴在马大志耳边轻轻的说“出门左拐走2百米，有一个刻章的门店，我在那里面刻了我们公司的公章”，马大志问“你不怕查出来是假的啊，万一查出来是假的就麻烦了”，小个子说“没事的，现在是面试资格审查阶段的，等今天审查过了，我就立马回广州，到广州公司把真的劳动合同拿回来，到时候劳动合同进档案，我的劳动合同绝对是真的”，马大志一想也是啊，眼下也只有这个办法了，等应付了眼下的面试资格审查后再到上海公司把真的劳动合同拿回来。马大志出门找到了那家刻章的店，和老板说明了来意，老板要价70元，马大志没有讨价还价，直接让老板赶紧刻的，到旁边的文印室打印了一份劳动合同，再盖上刻的公司的章，马大志再次来到现场。马大志瞄准时机，等到招聘单位审核的工作人员最乱最忙的时候挤上去递交了审核材料，果然顺利的通过了这次的资格审核，材料审核完了出门的那一刻马大志长舒了一口气，感慨好悬，差一点就审核不过了。同时，也为审核没有通过的那个女孩子感到惋惜，马大志能感觉到那个女孩是一个很优秀的女生，一个工作学习都很上进人的，这次能通过笔试进入面试，想想她也是付出了很多辛苦的，就是因为这次的资格审查太过于官僚化，不人性，就把她排斥到了面试的大门外，使她丧失了这次面试的机会，这对她来说是很不公平的，马大志也感觉招聘单位做事太过于死板，不灵活。