社群运营有感

(#殷菲苒#20210327日更挑战第3/100天，日精进190天)

有句话讲：“只学不做等于没学，只知不做等于未知。”

学习了很多依然过不好这一生源于没有去做，这几天阿紫师父本着从变现学院的大局观出发，建立核心的服务体系，做出了一系列的动作，让人赞叹不已，这个社群运营的小天才少女，一个90后的小姑娘，是个敢爱敢恨，行动力超强，小脑袋瓜特别灵活的一个人，她定的目标总是赶超了的，今天来拆解一下她带群的一系列动作，她是我特别敬佩的人。

一天内召集团队，组建运营中心，把之前各自为营的群激活，挑选出特别多积极付出的小伙伴，设置门槛，只要52人，人满封群，而这52个人进来了就是要干活的，不是来玩的，首先统一步调，设立三个部门，赋能部、服务部、会议部，每个部门部长要召集满15个人，助教团不算在内，52个人不积极接龙参与的会被淘汰，也依然有部门面临着缺人的情况，也有很多进来是看热闹的，占着坑，因为人总害怕错过，其实真正要做的是专注，盯着一个人，抓着一件事，往死里做就好了。

第二天，阿紫师父在群里碎碎念，群信息高达几千条，懂得人可以看到很多信息，不懂的觉得是闲扯，当一个群在一部分人眼里没有价值就会有人退出，这就让价值观不相符的人自动退群，一群做事的人一定要是同频的，价值观一样，方向一致，步调整齐，很多人觉得走矩阵很鸡血，其实昨天看到头条齐刷刷的是某某明星与某品牌解约，上热搜的出奇一致，还有很多国内品牌出来齐刷刷的支持新疆棉的那刻，一股热流暖流涌上心头，这种民族间民众间自发的情怀和感性，经过一场疫情，越发的觉得生为中国人真好，没有对比就没有伤害，所以我也一直觉得作为变现学院的一员真的很棒，是阿紫师父的小徒弟这件事真的很自豪，我也想有一天阿紫师父会觉得有我这个小徒弟很自豪。哈哈，扯了一点。

第三天，昨天赋能部有了动作，上午10点开始集结队员，去搞氛围，团队的力量果然强大，走流程，瞬间有了方案，我想到流程化其实就是一次次实战不断总结出来的，昨天看这个流程的时候瞬间觉得清晰无比，因为时间紧张做海报来不及，我们都在探讨海报的相关细节，阿紫师父说海报紧急就不做了，她总能直接给出方案和方向，会议室找不到开的人，直接当机立断不录音了，需要学习她这份魄力。沟通好细节流程去运营中心预言，每个人都走一遍，大家都清晰去作战应该怎么操作了。晚上开了简短的会议，虽简短但是很精髓，说对外我们是三个部门，关起门来我们是一家人，不管哪个部门另外一个部门有需要帮助随时补位，我们任何时候都可以是一块砖，哪里需要往哪搬，在工作中，我们也要熟悉公司的每个流程，成为最核心的那个人。还讲清楚了规则，用三天时间，都不曾露面，不曾说话的要抱出群，哇，这简直了，门内的人不珍惜，门外的挤破头想进来，所以机会都是留给珍惜每一次的人。

这次学习到组建团队，统一思想，层层盯人，阿紫师父盯部长，部长盯大家，而我们都有一个死党，死党被抱出去，有连带责任，每个人都要盯死党，所以每个人的参与感非常强，因此也能沆瀣一气，相信这支团队在阿紫师父的带领下会越来越优秀，都能独立出去打仗。

阿紫师父的影响力，号召力也都是在不断的服务他人中积累沉淀的，今天读到一篇文章，穷人问佛，自己为什么如此贫苦，佛说：”因为你没有学会给予别人“，穷人问："可是我一无所有，我能给予别人什么呢？ 佛回道:"一个人即使一无所有，也能给别人七种东西。言施，说赞美安慰的话，心施，坦诚的对待别人，眼施，给出善意的眼光，身施，用行动帮助别人，座施，谦让座位，房施，有容人之心。

我向来是个不太会主动链接联系别人的人，也一向不愿意麻烦他人，因此我大多时候默默无闻，不争不抢，其实还是内心有结，不知道如何主动沟通，这也是我需要攻克的难关，要尝试每天去链接服务大家。