#sk‌r《超‌级个体》Da‌y4#

未来职业世界，只有三种人

1.麻省理工物理学家塞萨尔《增长的本质》 提出一个观点—— 今天的社会和原始社会的不同，本质上来说是物质排列的方式的不同。

橡胶、钢铁、皮革这些东西从原始社会一直就有，但是现代人懂得更好的排列组合，把它变成一辆汽车；

手机里面的处理器，和沙子的物质是一样的，只不过因特尔用全新的方式排列了原子，这让它们俩的价格千差万别。

一本书写得好不好，本质的区别，是这些字母的排列方式。

这个更好的排列方式，其实就是信息。

所有的科技文化法律规则，本质上来说，都是信息。人类社会的进步，科技和商业的进步就是一个信息量增加的过程。

2.企业的核心功能也是信息的生产、营销、推广。一个人最习惯的处理信息的方式，也就决定了你自己的职业路径和职业类型。

想象一下，今天一个人收到一段信息，可能会有几种下意识的处理方式：

第一种：媒体人

媒体人的核心是不断的扩散信息的能力。他们整天想的就是如何更好、更快更大面地扩展信息。

典型的媒体人： 得到的李翔

第二种：产品人

产品人的核心是产生信息的能力。他会不断地更深、更有效地挖掘和生产信息。

典型的产品人：微信产品经理张小龙

第三种：运营人

运营人的核心是链接的能力。他不断的链接人和事儿、未来和现在，更好地配备资源。

典型的运营人就是马云。

当然也有一些把三者都发展到极致的大神。一个好的组织，也应该是3种人的合体。

2.知道自己是哪种人，对成长的帮助

一方面，我们常有一个误区，会羡慕身边人的能力，但是

你越明确自己是哪种人，处于哪条赛道，就越能够不做无谓的比较，而是聚焦自己的方向。

另一方面这个分类也能帮助你看到这个领域里面更多的高手。他们可能跟你的职业不同，专业不同，行业也不同，但其实是在同一条赛道，也许能找到更多的人去学习。

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