你为什么内向

这几天一直在参加各种招聘会活动，虽然有些疲乏，但也不乏收获，在一次次面试与交流过程中，不仅进一步了解了当前的就业状况，加深了自己对就业的认识，而且也认识了许多超级厉害的大神大佬，算是不枉这几天风尘仆仆。

由于刚准备就业，并无许多面试经验，再加上先天的容易紧张，在向面试官作自我介绍时，我会不断强调自己是一个内向的人，仿佛在掩饰着什么，言语中透着许多不自信，我不知道我为什么会这样，这几天经过与一些大佬交谈与自己的冷静思考后，我才些许有些明白了人为什么会说自己内向的原因，下面简单谈谈我的一些感想吧。

你是真的内向吗

其实每个人生下来都是一样的，小时候的我们都是那么活泼，那么天真，丝毫看不出什么拘谨，内向，可是为什么后来人就出现了分化呢？这是源于他们的经历，源于他们对待生活中挫折的态度，有些人遇到困难迎难而上，不屈不挠，所以他们不太可能是内向的，因为他们敢于“直面惨淡的人生”。而有些人他们也遇到了困难，因为自己的能力不够或者运气不佳，他们暂时遇到了挫折，并且长时间没有得到解决，他们是自尊的人，不想承认失败，不想让别人知道这是因为自己无能，因为这会很没面子，所以他们急需选择一个合适的理由来逃避因为自己能力不够等原因带来的窘境，此时内向便是一个极好的挡箭牌，把自己的失败归结于一个暂时无法改变的性格原因，这样别人无法轻易责怪自己啦，毕竟性格这东西嘛，不是有“江山易改，本性难移”的古训吗？而且老师家长也一直教导每个性格都是有优缺点，不必刻意修改。

小时候活泼的我们

如此看来，只要不断强调自己是一个内向的人，便不用困窘地面对失败了，为什么台前演讲会紧张，会支支吾吾的说不上话？当别人问起的时候，可以轻易的回答是因为内向嘛，内向的人本来就不擅长说话，所以演讲搞砸也是可以理解的嘛。同时内向作为一个绝佳的借口也可以轻易的用来逃避努力了，为什么失败，是因为内向嘛，这要怎么改正？毕竟性格这东西短时间改不了呢，所以短时间我也就这样了，也就这样的水平了，即使努力也不可能改进太多了，所以我也就不需要再努力了。

另外，内向不仅可以作为失败的挡箭牌，也可以作为面对其他各种困难复杂状况下的万能借口。比如课上需要一个小组成员上台演示，不想去怎么办，这时候，内向成了一个好借口，毕竟内向的人不适合上台演示嘛，所以大家也不会责怪的吧，假如你恰好是小组组长，本来应该你去，可是你没准备好，你也可以把自己归结于内向所以最好不去，毕竟大家都认同演示的人是外向的人效果才最好，所以内向又成了一个你用来逃避责任的借口。

内向从不能当借口

所以说，当生活中遇到了挫折与失败，如果我们简单的把原因归结于自己内向的话，我们会逃避责任，会拒绝进步，会长时间停滞不前，生命也就失去了拼搏的价值。那我们应该怎么做来避免这种情况呢？

在挫折面前，我们需要敢于担当，勇于直面困难，而不是去逃避，我们需要去分析失败的原因，这样我们才能进步，但同时我们不能把失败的主要原因归结于那些我们暂时不能改变的东西，比如说性格，家庭背景，年龄等等，而是应该想想哪些是我们能够改变的，这样才能充分发挥我们自身的主观能动性，才能不断的进步。

比如一个演讲失败了，你可以把它归结于准备不足，归结于心情紧张，而不是笼统的归结于性格，这样下次你演讲的话，你就可以针对性的进行改进了。这样长此以往，演讲水平自然就高了，人也就随之自信了，毕竟大部分的自信来源于实力，实力强了，信心提高，人也就敢于尝试，不会说自己内向了。

何不拼搏一下

与其固守“江山难改，本性难移”，有时候我更相信“有志者，事竟成”，内向不是一个借口，而是一种该承担的“承担”，该拼搏的“拼搏”！