说说我裸辞后一年的生活和工作

到现在为止，距离我裸辞为之努力奋斗的工作三年的工作正好一年了（辞职原因不是我冲动，是势在必行）。不知是我太年轻还是我经验少。真的短短一年就看见了不寻常坑，也希望有人看到了我的经历，可以作为借鉴吧！

先说说我离职当天的事儿吧，我原来在公司是做高管的（大约200人的小型民营企业），也就是说除了老板之外，我就最有权利，也管的事儿最多那种人，好在各部门人员配套还算齐全，因为工作时间长，也认识了一些相处比较好的人脉。其中有个谢总，大约50多岁吧，为人长的浓眉大眼的，看起来忠厚实在，平时有空也会闲聊，感觉为人挺好的。离职那天因为心情不好，就给谢总打电话，说哥我离职了，还告诉了他原因，当然并没有参杂什么怨言之类的话，主要目的是让他留心帮我找个合适的工作，并告知还在这个行业不想换行业，结果下午的时候他就打电话让我过去他公司喝杯茶散散心，我想这反正在家闷着也是心情不美丽，还不如出去走走，就过去了。到了那里之后，发现还有另外一个人，感觉和他关心不错的，谢总介绍给我，说那人是孙哥，是和我同行的另一个公司的分公司经理，和我谈谈工作的事儿，我一听这不错呀！接下来我们三个人就开始谈论合作的事儿，因为我手里有我自己的资源可以提供给新的工作单位（这不是我原来公司的，而且我原来公司也是用了我的资源才从不知名发展到了行业黑马，我离职了我的资源我自然会带走）就这样，我和谢总还有孙总，谈了三四次，用我的资源，我们开个小工作室的事儿，到后来我都险些答应了，可是那时我已经从离职的带来的混沌中渐渐冷静下来，忽然发现他们俩给我的原来是个坑，让我自己投资，让我出资源，他们用我的资源，给我相当于一个业务员工资的回扣，，，，然后就没有然后了，，，

再借下来，就是其他差不多的同行公司听说我离职了，纷纷的通过熟人打电话邀请我去谈谈工作，我就开始了同行应聘，这样我就跑了大约有不少于7.8家的同行，，，我还是觉得他们是觊觎我手里的资源和我能带去价值，但我的回报很少，，，然后又没有然后了，，

这样距离我离职大约已经过了十多天左右，我毅然决定暂时不去参加任何应聘，我要的工作是能发挥我能力的工作，我是有实践8年管理经验的人，曾经让两个企业起死回生，其中还有一个成为行业黑马，我不要靠廉价出售我的资源换取一份自降身份的工作。于是，我在网上重新挂了一份简历，为了怕同行还来找我，我用了化名，同时我又通过一个哥介绍认识了一个小工作的同行老板，和他谈好了合作，把手里的资源提供给他，并签了保密合同。。。然后我终于生活又清净了下来。。。

大约又过了几天，终于有个其他行业的老板给我打电话，让我过去谈谈工作，电话里沟通了几句，感觉挺好的，虽然是跳行业，我合计应该也难不住我，我就去了。这样经过和老板的三次面谈和实地考察及市场考察，虽然公司暂时人员不多，不够正规，但是毕竟是实体企业，（老板另外还有一个实体公司，现在运营的非常棒）加上工资待遇和其他条件，总体还可以，我就开始了跳行业挑战！！

这次大胆的跳行业挑战，经过5个月以我失败告终了，原因如下：

1.老板年纪大了73岁，嘴上说的很有一套，实际和社会严重脱节，管理观念不一样，而且他脾气不好，3个月后就开始表现出说风就是雨的性格，还经常无原因骂人。

2.所有人的工作经验和能力在老板眼里都是零，都要按照他的做法去车间从打零工开始，包括做办公司的文员，不去就生气。

3.最主要的是工资不兑现，说好的应聘岗位，经常找理由让员工换岗，以至于无法管理，实际上是他的把控管理，我无法正常工作。

4.最后以我工作没达到他要求的效果为由，扣了我一个月5000左右的工资，还让我继续给他工作，我果断离职！！

接下来年底就没去应聘岗位，邀请我去的工作的真的也有几家待遇非常不错的，但是说心里话，我有阴影了，为什么年纪越大越是爱算计把坑人不当回事儿呢！还好我自己有两个小实体店儿，做服装生意的，我就开始每天泡在我自己的店里，打算真正的给心放个假！

正好疫情期间，也不急着上班，真的也是怕被坑，再后来我现在公司的老板通过熟人找到我，先后三次的打电话给我，聊的真心挺好，他也了解到了我过去一年的遭遇，再三和我表示不会发生那样的事儿，用了疫情的两个月，我详细的了解公司，接受了我现在的工作，，，很满意！！