坐标，二线小城，某本地互联网生活服务类网站，前本地论坛网站公司。
专业会计，毕业后不想从事本专业的工作，所以实习找工作屡屡战败，当时刚好看见公司在招应届生，没多想，厚着脸皮就投了，没想到偶然进入了互联网行业。
面试的时候以为没成功，没想到一礼拜后hr打电话给我，叫我去试岗，当时还在外面跑找工作，这通电话打来像救命稻草一样，当时别提多高兴，公司本地人都知道的老牌网站，相当于本地版58同城，高中的时候还和同学在这个网站上找过兼职，逛过这个网站的论坛。
当时难掩兴奋，感觉自己即将踏入职场成为女强人，走向人生巅峰。
然而，现实是骨感的，没想到我在这里竟然待了怀疑人生的两年。
每天的日常工作从最开始的软文小编，到现在啥都干的打杂运营，总最开始的100多个员工，到现在20个不到的员工，也从最开始的商圈写字楼，搬到现在的郊区写字楼，可以说见证了老牌互联网企业的兴与衰。
其实在我进入公司的已经在走下坡，最开始的半年简直让我怀疑人生。
当时公司很大，位置很空，但工作时间公司安静的出奇，一天八个小时所有同事几乎零交流，不是我和同事零交流，是所有人都是这个状态，工作交代哪怕在旁边，也是用微信沟通。
来公司两个月，坐我对面的同事竟然都互相不认识，在公司正常说话的音量，整个公司都能听见，氛围出奇的难受，都快让自己自闭了。
公司程序制度不完善，刚来公司的新人都是处于懵逼状态。公司设定是专人专岗，比如招聘类目的分给1个人运营，论坛工作分给1个人运营，因此，虽然大家同在一个部门，但负责的工作内容不一样，也就沟通不了，没人带你。
当时我一去就被分到了新开发的类目家政，没错，就是类似58到家的家政产品，当时老板为这个产品赋予了很大希望。
我负责家政小编的工作，每天的日常就是写推文，逐渐成为一个没有感情的码字机器，
没人沟通，零交流，没人带，全靠自己上网搜资料摸石头过河，才了解自己的行业和工作职责，不知道的还以为自己被架空了。
工作日常闲的发慌，每周三天定点写推文，要是碰上一周有五个礼拜，还可以少写一篇推文（因为服务号每月只有4次推送机会）选题会是不存在的，全靠自己蹭热点写，没灵感也硬写，没热度也硬蹭。
每次开会，老板都会讲述他家政的宏图伟业，希望我能把文章写出花来，并对我赋予很大的厚望，并表示我的文章就是这个品牌的希望，只要你写得好，写出花，高端大气上档次，那我们这个品牌就能在本地立于不败之地（笑哭），当时真的都快被逼的自闭了，因为产品真的，没有亮点！
我不是没对标过，但我们的产品跟同类型的产品相比，真的普通的不能再普通，拼价格拼不过，拼仪器也拼不过，拼类目更拼不过，因为除了保洁项目，连月嫂和育儿师这两个产品职位都没有，而且要作为职场新人的我，把一个没有产品的亮点硬写出亮点，还是品牌形象的推广者，这么重的担子，着实焦虑（我怀疑他在为难我，但是我又没有证据）。
自闭半年，不是没有想过离职，但是觉得自己并没有学到什么实质性的东西，除了写软文，辞职后没有什么其他竞争力，虽然工作自闭，但好在清闲啊，朝九晚五周末双休，工资又足够养活自己，所以熬着心理压力默默潜伏耕耘，想慢慢拓展其他技能再走。
（哎，不过我还是低估了心理压力，现在别说找下家，我只想不上班，至少自己生活开心）
半年后公司突然宣布搬迁到郊区写字楼，说是政府求他们过去，包房租水电环境好，不过都是推辞罢了，公司账面入不敷出，那边政府建设房租不用愁，能省大笔。
刚搬没多久公司就开始大面积裁人，当时逼员工离职的场面真是堪比修罗场。
变迁后公司内容也做了整改，老板打算从最开始的论坛媒体转型到生活服务电商，类似美团+58的业务，但是由于理念和对互联网的观念不同，老板行事专断，想一出是一出，不停地催促手下员工写方案，但从来没实施过，永远在重复的按老板的想法做PPT和策划方案。
老板每次开会内容空洞缥缈无比，对未来抱着不切实际的幻想，可以看出有逃避现实的感觉，嘴上说着听年轻人的想法，但从来对我们的想法和意见置之不理。
你可能难以想象做互联网，2020年老板连B站是什么都不知道。
在老板的印象里95、00都是个性张扬且浮夸的，想要抓住我们的心，只要无脑迎合，把他认为好的东西喂到我们嘴边就能成。
目前老板还停留在零几年刚创业时的想法，当时互联网不普及的年代，没有人想到做论坛，公司抓住先机，第一个做本地论坛，火了很长一段时间，成为本地人人皆知的大网站，至今屹立不倒。
现在互联网爆发式增长，早就今非昔比，现在无非拿着以前的影响力吃老本。
很早之前，公司员工最多的时候有3、400人，到现在20人不到的状况，实在对比惨烈，作为以前网站的粉丝来说，看到现在的境况着实可惜。
不知道公司还能不能撑下去，可以说这家本地网站，从论坛到现在，见证了老牌互联网从兴到衰的走向。
如果真的撑不下去了，作为本地人，这也象征着一个时代彻底结束吧。