赵婷婷2、爆发--理顺

时隔的有点久,转眼1年多。

积累很久的这种情绪,赵婷婷还是爆发了。赵婷婷工作越做的多越委屈,不好的情绪就积累的越多。事情出了,新领导一味的追责,赵婷婷就觉得更委屈。在值班排班这件事上,赵婷婷没忍住,爆发了。

具体事情,不提了,就是和新领导之间僵住了很长时间。

期间,赵婷婷在单位就做些表面的工作,干啥都不再积极了,她总结的是:干的多,就会出错,而且干的多,新领导会不高兴。所以,赵婷婷停了很久主动去开展工作。而且,赵婷婷慢慢地发现,很多对口管理部门,包括院长都不怎么找赵婷婷安排事儿了,真这么一闹,赵婷婷事实上轻松了许多,我是副职、我做基层、你担责任,你不管不问,也是你担责任。

慢慢地,就形成了赵婷婷管学生、新领导弄党建,好在另一个老领导还比较支持婷婷的工作。

时间就这么顺顺地走吧。。。

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