117 -KK -第5课作业 #裂变增长实验室#

设计3个引流的诱饵

举例:1、群昵称,因为群昵称可以多次展示我的业务。

引流渠道:公众号、朋友圈+社群、干货分享

诱饵一:公众号内利用资料包形式,借助wetool+咕噜管家。

原因1:人力资源行业从6大模块来说岗位中涉及的一系列资料都是所在岗位提升的刚需;

原因2: 对于囤积资料或课程是我们身处当下很焦虑的事情,怕比别人知道少;

诱饵二:朋友圈利用社群引流,靠社群高价值的输出(金句、大咖、氛围、收获)、行业交流,营造出稀缺感、帮助他人解决问题;

原因1:现在大家都在找一种安全感,价值归属感,社群就是很好的地方;

原因2:  在社群中比在现实中交流沟通的成本低、效率更快;

诱饵三:利用行业的高质量内容输出(文字+视频+图片+价值观)

原因1: 定位好行业后,持续的输出高质量内容是一直坚持下去要做的,这样吸引别人更有效果。被人看到这个人居然坚持这么久或许真的很专业。

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