干货《餐饮掌门人如何摆正自己的位置》

什么是待遇？待遇就是指"收入"工作时间（上下班时间）"、"节假日多少"、"工作环境"，"职务及权限"——这是从店长个人角度来看。

        从企业立场而言，所谓待遇改善是需要有利润支持的。

          赚不到钱，什么都别想。

          赚不了钱的人，就无法改善待遇。

          餐饮店赚钱主要是两件事。

          一，拥有顾客的支持，才能确保获利。

          二。栽培员工才能确保人才。

          所以，工作的动机是什么？是为了让自己更幸福。但不能忘记，达成这些目标必须建立在顾客满意度及员工的培育上，让每天业务突飞猛进才是重点。