目前最难检测的威胁是：内部人风险

近日，Code42的一项数据暴露调查报告表明，大多数公司仍然难以阻止内部人事件造成的数据泄露。

研究显示，内部人事件造成的数据损失平均同比增长32%。内部人事件包括源自企业现有内部员工造成的数据暴露、丢失、泄露和盗窃。

报告显示：超过八成的首席信息安全官（CISO）担忧所属企业因内部人员风险及相关引发的数据安全问题。数据显示，内部人风险占比27%是最难以检测的一种威胁，检测难度高于云数据暴露26%和恶意软件、勒索软件的22%。

Code42总裁兼首席执行官表示：“内部人事件逐年上升，考虑到我们已经进入了混合工作安排的时代，这一点毫不令人意外。如今，万物数字化，无论从事何种业务，有意无意地轻点几下，就可以很轻松地传递数据。”

为什么内部人员是数据泄露的主角？

第一、相比外部人员，内部人员和数据资产的距离更近，有业务便利，容易得手；

第二、内部人员往往是企业外部黑产的重点围猎对象，被“拉下水”的几率更高；

第三、个别企业设定的不合理业绩要求，往往间接促使内部人员为了满足考核要求铤而走险。

内部泄密是企业数据泄露的根源之一，内部人员可能有意或无意的不当行为，是造成数据泄露的关键原因。研究发现，78%的数据泄露事件和内部员工（包括前雇员）有关。

同时，员工、合作伙伴和承包商都有着不同级别的访问权限，各具不同敏感性，但这些用户的行为很难得到有效监控。企业往往更多精力用于运营，忙于开展业务，忽视了内部管理和数据保护，才导致“内鬼”的出现。

企业如何通过技术措施应对数据安全问题？

1、数据加密：对交换数据进行加密，避免他人窥视。

当下企业核心资料越来越成为竞争主体的情况下，对企业核心数据进行加密显得尤为重要。

2、确保数据完整：保证数据交换的完整性。

数据加密传输，第三方无法通过技术等工具篡改已受保护的信息数据，确保数据准确和完整，避免欺诈、钓鱼等事件的发生。

3、权限管控：有效管控内部数据，不外泄。

内部泄密是企业数据泄露的根源之一，内部员工可能有意或无意的不当行为，是造成数据泄露的关键原因。数据使用权限的管控是数据安全的标准之一。