《软技能2》读后感

”向所有有志掌控自己人生，不甘平庸，对未来有着美好预期，并且愿意为之努力的人推荐这本书“。

概述

阅读过上一本《软技能》之后，过去两年间我在不断地实践、观察和反思中，对于作者本人的理念也是愈发地认同。因此对于这本续作，我也是在第一时间进行了关注，并有幸在数月前得到一本赠书，只是因为种种原因直到现在才写下这篇读后感。

本书延续了作者"真诚，务实"的风格，全书中在进行观点陈诉的时候都会反复强调这是自己的看法，并诚实地表述其实身边也是有不少人并不认同自己的观点，读者一定要自行决定是否接受他的意见；另外作者并没有从一个道德高地上给出一些看着很美好正确，但缺乏执行性的解决方案，而恰恰相反地是，他给出的有些建议甚至有些政治不正确。这一点从本书的第47章"巾帼英雄: 科技女性"和第44章"光明磊落: 应对偏见"中就可以真真切切地感受到。

全书脉络

和上一本结构类似，本书被分为五篇：

序号	篇章	简介	名言
第一篇	入行成为软件开发者	教授你如何制定一个切实可行的方案入行成为一名软件开发者	"如果你有一个冥想，你可以穷尽一生的时间去研究，去策划，去着手准备。然而，实际上你最应该做的却是脚踏实际地马上开始"。— 安德鲁-豪斯顿
第二篇	找到一份工作	作者在本篇中提供了各类情况下的找工作经验（实习生，无经验者，半路出家，转行等等）以及面试，谈薪等等其他与找工作相关的经验	"有终生之乐，无一日之忧" — 孔子
第三篇	关于软件开发你需要知道些什么	本篇中作者在假设你已经是一名软件开发者之后，协助你解决"未知的未知"相关的问题，告诉读者需要去了解哪些相关的知识才能成为一名优秀的软件开发者	“未知的未知”
第四篇	软件开发者的日常工作	从这一篇开始作者就真正开始软技能的介绍：与同事，领导的相处之道；寻求工作与生活的平衡；如何获得晋升（笔者最喜欢的一章）；如何推销自己的想法等等每一项我们都应该去认真对待并反复揣摩的技能	“这就是一份工作。草长莺飞，大浪淘沙。我痛殴对手。” — 穆罕默德-阿里
第五篇	推进你的职业发展	这一章将教授你如何击穿"职业天花板"	“只有习惯性地做比要求的更多的事情，才能带来进步。” —— 加里-瑞安-布莱尔

老实说，这本书我目前并没有全部看完，一来是本书关注的是软件开发者职业生涯发展全流程，而我作为一个入行多年的老油条，对于前三篇笔者目前的欲望并不是很强烈，二来是基于认同作者的观点——只阅读自己关注的那一部分，其他部分概览即可，有需要的时候再来精读。

截止目前为止，我也只读了该书的第一章，以及全书共计五篇里的最后两篇——第四（“软件开发者的日常工作”），第五篇（“推进你的职业发展”）。因此以下观后感的重心也是基于这两幅篇章。

观后感 - 第一章

本章作为全书的开篇章节被独立于其他五个篇章之外，阐述了作者写作本书的目的，以及本身的目标，以及针对不同的读者应该着重阅读的章节。

对于本章，最最重要的就是文末的“反复阅读与付诸实践”，这也是我所感同身受的。

1. 关于"反复阅读"。阅读过我其他文章的人大概都知道我曾经有过一段时间跨度比较长的低迷期，最终能够从其中走出来，除了贵人相助之外，其中一个重要原因就是对于经典书籍的反复研读，通过"一遍拆洗一遍新"的思路最终重铸出了自己的整个思维架构。
2. 关于"付诸实践"。这一点就更不用说了，先不说"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行"的古训，由实践诞生出的理论如果学着不能用来去指导实践，那这个学习就毫无意义。

观后感 - 第四篇"软件开发者的日常工作"

本篇内，作者从"如何与同事相处"，“如何与老板相处”，“如何与测试人员相处”，“如何取得工作与生活平衡之道”，“如何与团队协作”，“如何推销自己的想法”，“如何着装”，“如何应对绩效评定”，“如何应对偏见”，“身为领导之道”，“如何获得提拔与晋升”，“巾帼英雄：科技女性”这十二个方面全面阐述了作为软件研发者的职场人士如何在职场中做到游刃有余，做到胜任以及优秀。

详细记录自己的工作

包括我自己在内，很多软件开发者对于日/周/月报的态度都非常消极，认为没事找事，增加负担。

但是，当你遇到诸如绩效评估，向上管理等等问题的时候，这些东西却是你最有力的依凭之一，我们总是被那些炫目的惊天伟业所折服，幻想着有朝一日自己也能做到，但即使是那样的成就也是靠着积极认真地做好眼前的每一件事积累出来的。

工作/生活的平衡 P321

关于这一章，我就直接将部分原文摘抄于此吧。

1. 把照顾好自己放在首位，比如健身时间，只有这样你才能更好地为周围的人作更大的贡献。

2. 要先让自己有所收获。每天早起一小时，把这段最好的时间奉献给自己。

   1. 每天早起一小时，如果不够就早起两小时，把这一天中最好的时间投资在自己身上。
   2. 生活中，要得到你想要的，总是要有一定程度的牺牲，你愿意为此付出多少代价，这永远是个问题。
   3. 不要告诉我你没时间，你要诚实一点对我讲：“我觉得拿出时间锻炼不值得！”

以上这段话真的是典型的"用理智逼死蜥蜴脑的节奏"，在看完这部分内容之后的第二天早上我实在找不到啥理由赖床了，被迫起来。

3. 只有在你不再试图实现工作/生活平衡的时候，你在你专注于尽可能充实你的生活的时候，你才能真正做到工作/生活平衡，而只有你在愿意花时间和精力去主动思考决定你想要过怎样的生活，并且在你采取必要的行动使之成为现实的时候，你才能做到这一点。
4. 照顾好自己，谨慎挑选自己的人际关系，尽可能地活在当下，你就会发现，你的生活不需要"平衡"，因为你无论做什么，你都会找到快乐和满足。

关于第3，4两点，作者给出的评语是"如果你只能从本书里拿走一样东西，那就拿走这一样吧“。这让我不由想到了作者在上一本《软技能》读后感 中类似的语句：“即使你在本书中什么都没有学到，那也要记下下面这条建议：学会拥抱失败、期待失败、接受失败，并准备直面失败。”

推销自己的想法

“世界上有两件事最难：一是把别人的钱装进自己的口袋里，二是把自己的思想装进别人的脑袋里”，作为"马斯洛需求层次理论"中的第五层，推销自己的想法是公认的高难度，除去这件事本身的客观难度，当事者本人还需要克服诸如"害羞"，“胆怯”，“自我怀疑”等等诸多弱项，凡此种种困难叠加起来，人们通常的选择就是直接放弃。

而在本书的第41章中，作者从推销自己想法的重要性，相关的思想建设，实现的方法论这些角度来阐述你应该且可以将自己的想法推销出去，让你周遭的世界按照你的规划去运行。

1. 为了掌控自己的命运，而不是按照那些胡言乱语的程序员提出来的混账建议去做事，你需要学会如何推销自己的想法。
2. 求同存异、循循善诱、借势权威、树立权威、好为人师，并辅助以勤加练习，你会发现学会这个并没有想象的那么难。

如何获得提拔与晋升

这第46章应该算是第四篇章中我最喜欢的一章了，也可以说这一章里展现出来的思路直接导致了整个第五篇章的诞生。

选择职责，采取主动，投资对自己的教育，将目标公之于众，在公司之外更有价值，让自身成为资产，不要制造威胁，不要谈论为什么需要钱等等这些方法如果被严格遵从，你的晋升和提拔会像抛向高空铅球一定会掉回地面那样正常。

可以说，对于本身存在犹豫的读者，完全可以只试读下这一章来决定是否选择购买。

观后感 - 第五篇"推进你的职业发展"

关于这一篇章，我觉得可以解读为一句话"如何让自己名满天下？"，或者稍微委婉一点就是"如何广结善缘？"。

关于这一篇章的内容，和时下被媒体所无限渲染的"三十五岁危机"有些许关联性，但两者之间却又是区别巨大，本书中作者并没有提到任何危机来制造恐慌，恰恰相反的是作者通过由浅入深的分析来引导读者思考应该怎么样操作来一步步地掌控自己的命运，迈向职业生涯乃至人生的更高一个台阶。而更为难能可贵的是作者给出的方案更为实际，具体且具有说服力——毕竟，这些方法都是作者本人亲身实践并验证成功，并且是经得住推敲的。

广结善缘，坚持学习，与时俱进，成为专才，传经布道，笔耕不辍等等一系列章节中作者以自身经历分别阐述了相应的思路，以及各个举措对于最终目标"名满天下"的达成所起到的作用。

关于本篇章中的第一章"名满天下的好处"真的非常值得我们阅读并思考多次，大部分国人总是羞于表现自己，而软件开发这个职业更是加剧了这种现象，但往往社会资源古往今来都是向相反的方向倾斜，如果你对此不满，既然无法改变世界规则，那就去适应它；亦或是先适应它，然后去改造它。

推荐的书籍

正如查理·芒格在《穷查理宝典》中表明的"我见过的聪明人没有一个不读书的，一个都没有"，作者在本书中各个地方信手拈来般地引经据典以佐证自己观点的操作让人不由得心生仰慕，因此特意开辟本小节放置我在阅读过程中收集的作者提及的经典书籍：

1. 《当下的力量》 P321
2. 《如何赢得朋友及影响他人》P395
3. 《演讲之禅：职场必知的幻灯片秘技》P419
4. 《演讲的艺术》P419
5. 《成为百万美元咨询师》P440
6. 《巴比伦富翁的密码》 P458
7. 《重塑幸福》 P460，P353底部
8. 《唤醒心中的巨人》 P465
9. 《掌控谈话》P377
10. 《软件开发者如何自我营销》P367
11. 《软件开发者职业发展规划完整指南数字化工具箱》
12. 第59章

最后

对于本书，我的建议和作者一致：在反复阅读思考之后，将之用于实践。并在实践受益之余将其传播给其他人。

引用

1. 《软技能》读后感