2022-07-25 生涯咨询与组织行为学（六）

1、跨文化价值观

知识点：管理人性的三个阶段：利益共享、发展共生、命运共融。

学习感悟：这三个阶段做到，就会让员工发自内心跟随企业同发展、共命运。更加优秀的管理，其实是让管理更接近理想状态。

知识点：民族文化的五个特征：集体主义、权力距离、不确定性、生活质量、长期取向。

学习感悟：

激励包括动力层和目标融合层。激励包括三种基本需要（自主、胜任与关系）和目标（内在目标、外在目标、复合目标）的满足，与目标融合（利益共享、发展共生、命运共融）管理。