2019-05-02

2019-05-02 坚持分享第247天 读书打卡第66天《建构解决之道》P157~158+分享

协助当事人了解强制转介的标准,并从中找到起点。“被要求来谈”,被谁要求来接受辅导?被别人要求来接受辅导的心情是什么?

如果当事人表达抱怨和生气时,咨询师要展现共情和理解。

安全的做法是:先去反应当事人的情绪、看中的人事物,以及肯定当事人小小的优点,而不要去争论或急着针对当事人之不当行为进行讨论。

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