徐本亮老师《社会组织能力建设高级研修班》培训心得

图片发自App

有幸参加了徐本亮老师的三天课程，之前看过德鲁克非盈利组织管理的书，不是很能看得进去，后来听了老师线上的微课，讲得深入浅出，也结合机构的现状，实践了创建使命的步骤，在使命创建之后，机构和团队发生了一些变化，之前混沌不清的事情，渐渐地变得清晰起来。但是在项目的推进上，始终还是停滞不前，所以这次线下课，抱着很多期待，从杭州千里迢迢赶到洛阳，系统地进行学习。

第一次见老师本人，感觉非常有亲和力，老师坐在那里，不笑的时候，似乎也是笑眯眯的，眼睛很有神采，看上去精力很充沛。

刚开始的时候对老师的履历不是很了解，以为老师就是一个老师，没想到老师有很多的实践经验，创办的公益组织做了非常多的事情，有非常大的影响力。有实践的老师就是不一样，说的话一下子就切中要点，之前在微课里听使命，还是迷迷糊糊的，现场一讲，非常的清晰，服务的对象，想要的结果，一下子就清晰了。然后讲到使命三要素，什么是有效使命，结合自己的经验，很多具体的例子，清晰有力。

课程中印象深刻的是老师非常擅长讲故事，一个一个小故事，隐喻了很多深刻的道理，用《修女也疯狂》很好的解读了如何打造有凝聚力的团队，用美国女童创办环保组织，给大家展示了什么是领导人的领导力，用希腊佛像的雕塑，讲了什么是做事情的责任感。

老师不仅仅是讲课，中间还穿插了很多体验的环节，学员上台分享自己的感受和体验，每一个章节内容讲完之后，老师还给大家很多时间自己做总结，让新知识可以融入自己的系统，非常的有帮助。

这样一个有行动力，以身作则，知行合一的老师，是学员们的荣幸。来自国外的知识，经过了实践的检验，分享出来，变成了中国本土化的内容，大家吸收起来，效果非常好。

老师的知识面和眼界非常的开阔，站在这样一个比较高的角度，带领大家，从更高的维度去看待社会组织和公益这项事业，给大家的不仅仅是知识，而是全局观，系统化的一种思维方式。

说到思维方式，老师也讲了很多关于如何提升自己隐形能力（冰山下的能力）的方法，思维方式是根本，改变自己的思维方式，才能发挥自己的潜能，以目标和成果为导向，关注成功，树立标杆，拥抱变化，迎接挑战，用行动来实现自己的愿景。

除此之外，令人影响深刻的还有责任感的部分，承担起自己的个人责任，为自己的职业生涯规划做出承诺，从自身做起，让自己成为自己满意的人，让自己满溢，自助助人、助人助己。

此次课程收获太多，无法一一道来，无论是创建使命、筹款、如何做项目、如何打造团队、如何做预算、如何自我成长，系统的知识、有用的小技巧和心得、老师都毫无保留的分享，让大家听了就很有冲动，赶快回去做、做、做。

最后，老师的课程，最大的收获并不是课程本人，而是老师的人的存在，榜样的力量，那种坚定、相信和热情，引领着我们后辈沿着这条道路，将它作为我们的事业，去热爱、去努力、去践行、去实现，更好的未来。

谢谢徐本亮老师无私的分享，感谢主办方的贴心支持，期待在之后的日子里，有缘再聚。