自我介绍

提高自己将来工作的稳定度,让公司相信能留住你。

内部面试:不用包装、不要说自己后台不好,要说对前台感兴趣

外部面试:

准备简历、海投简历(30家)、找5家最想去的企业,先不要投简历(排名)、再找3家企业(排名)投简历,先了解公司信息(企业文化)、每一次笔试拍下笔试题、一天最好应聘两家企业、面试多家后在面试前面的5家,先从第五家开始。
自我介绍原则

一定要突出你的闪光点(优点)性格、相关的技能和工作经验
要真诚不要做作
简洁清晰,不相关的信息不要说
背诵但富有激情
自我介绍的内容

1、我是谁(第一步是要让面试官知道你是谁)
2、家庭住址写市级
3、我会什么
4、我做成过什么(代表你的能力和水平)
5、我想做什么(代表着你的职业理想)
6、能和面试官交流30分钟,成功几率高

自我介绍的种类和方法

第一分钟,介绍姓名、年龄专业特长,项目经验
第二分钟 ,个人业绩
第三分钟,对职业的看法
每分钟180-200字左右语速
*面试官看简历的时间

自我介绍的技巧

清楚的了解自己的有点和闪光点
了解招聘企业的文化、岗位需求
细节必须和简历一致
自我介绍被打断怎么办?

准备充足、熟练背诵自我介绍
先回答面试官的问题,再进一步完成自我介绍。

向已面试的人咨询自我介绍的时间长短
要和面试官有眼神交流
不要虚构和撒谎
用笔写下自我介绍,反复背诵和演练
有数字突出自己的闪光点(奖学金)

忌讳主动介绍个人爱好
忌讳使用过多的“我”字眼
忌讳过于简单,没有内容

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