以后管理层不招女性

   目前在的这家公司算是还挺大的公司，但是近1年变动很大，总经理被撤职了，换了新总经理。因为业务变动和调整，我在调整中升了职，晋升到管理层（团队负责人）。
   每周都会开周会，每月都会开月会，由于人员流失变动，老板在周会上不止一次跟人事说，现在公司男女比例失调，以后多招男性，尤其是P6及以上的管理层。
    经过几次老板的强调，近期老板招的人都是男性，P6及以上全是男性。如果是团队人员没leader，两个P5之中2选1，女性资历深点，都会优先选择男性。
    老板招男性的原因大家都心知肚明，总之在这个公司的女性，很难混出头吧，也就只配做配角。