教练领导力二阶段学习复盘

很幸运在2019年9月参加了五维教练领导力一阶段的学习，全面了解了教练领导力心法、理法和技法，走上教练应用之路。

2020年7月，五维二阶段课程亮相，作为首期学员，我充满了期待，而陈序老师的课一如既往的给了我们许多惊喜和满满的收获。二阶段内容聚焦于教练领导力的道和术，是成为领导力教练的必备能力。两天的线下课程干货满满、精彩纷呈。既有陈序老师的专业讲授，更有高平教练的现场教练呈现。

而我最为荣幸的是成为9组生命意图教练案例的客户，由丽云老师作为教练。虽然是第三次探索自己的生命意图，仍然感到震撼。丽云老师的专业陪伴完全展示了专业教练的中正立场和高流明能量。尤其当闭上眼睛后的只有自己的状态是被教练的最佳状态，在教练的询问和鼓励下，不断探索和确认自己的内在。

一、教练领导力之道与术

五个领导者的“小我”让我们总在无意识的束缚自己领导力的发挥。

1、误把需求当成爱

无论在带领团队的，还是在养育孩子的过程中，我们都常会用我们认为对的方式要求下属或孩子，而忽略了我们真正所要的愿景。

2、拒绝接受真实

拒绝接受真实让我们呈现出了不真实。

3、在没有自己的地方寻找自己

我们往往把幸福寄托在外求，而未意识到内求才能获得最丰满的幸福。

4、抵制变化

VUCA时代，一切都在变化，只有拥抱变化，才能实现愿景。

5、强迫结果

我们总是对结果过于期待和强求，忽略了自己的中正立场和责任使命。

五个领导者的“小我”

作为领导力教练，我们可以从五个维度走出自己的“小我”。

有了“道”的指导，运用术的时候我们就能走出自己的小我，更好的通过教练促成行动的发生。

二、行动计划

很荣幸在五维的平台上成为联创，成为智遇教练平台的联合创始人，并有了自己的教练商店。在深入学习了二阶段内容后，我参加了高平教练的教练营和团督课成，进行了100天教练实战训练，并成功毕业。到目前为止，我已经有了100+教练个案，作为一名优势成长咨询师，我会持续将教练技术运用于生活和工作，活出教练状态，也帮助更多人活出更好的自己。