精读《卓越教练型领导的30个顶级训练法则》DAY3

2019-4-23  page 41-54

引导的态度：第五、六原则

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FACT 好奇心：看到了什么

FEEL 欣赏心：感受到了什么

FOCUS 对己负责：新觉察和新发现

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问题对于人的大脑就如同训练对于人的肌肉，让我们更结实更强壮。

来自引导者的挑战&来自教练自身的挑战

每个问题都是你学习并上升的机会

教练的态度而不是能力，最终决定了教练的高度。

曾经失败过，并不意味着你就是个失败者。

感知和调整的艺术，以及时刻准备着迎接变化，并以高度的灵活性调整引导方向。——即兴共舞。

最优秀的教练是那些在困难面前最灵活的人。

回飞棒原则：帮助别人，就帮助了自己。

若想提升别人，我们必须先提升自己。若想不断地改变别人，我们也不得不持续地改变自己。

当不断地把这些心理引导技巧运用到日常生活中时，我们会变得更加充实，成为更好的领导人、团队成员、配偶、父母和朋友。

还是回到修自己，这是一切的源头，在生活中修炼、在生活中践行，这才是最有效的。