AI人才7成月薪过万，但缺口仍达500万，还担心被机器人抢饭碗？想太多了！

特斯拉电动汽车公司、美国太空探索技术公司SpaceX首席执行官伊隆·马斯克(Elon Musk)向来以大胆预言未来著称。马斯克曾表示，在他看来，人类文明面临的最大风险是人工智能（AI），它比核武器更危险。

他认为，“在国家层面上竞争人工智能优势”很可能是引发第三次世界大战的导火索。不仅如此，比尔·盖茨和霍金这样的IT和科学界领域的大佬同样也认为放任人工智能的发展会给人类带来毁灭，必须有所约束。

在今年的世界政府首脑会议上，马斯克称人类需要部分机械化才能生存。随着时间的推移，我们可能会看到生物智能和数字智能更紧密的结合。

大数据、人工智能、物联网正在大步向前，O2O、线上流量风光不再。时代的大风口和个体的职业路径交叠相映，风口轮流换，2017年的明星行业无疑属于人工智能。

当人工智能（AI）站上时代的风口时，AI从业者的高薪传闻不绝于耳。根据智联招聘《2017人工智能就业市场供需与发展研究报告》，近7成AI人才的薪资水平在月薪1万元以上，约有1%的人才月薪在5万元以上。

相比2016年，今年人工智能人才需求增长近2倍，企业在追逐人才时出现高薪难求的状况。算法工程师成为最热门的职业，2017年的需求缺口出现了每季度超过30%的环比增长。40%的AI人才月薪集中于10001元至15000元，与企业给出的薪酬预算来看，具备很大的上升空间。

值得注意的是，人工智能正在逐渐取代人类的工作岗位，尤其是那些程式化、重复性、依靠反复操作实现的熟练工种。数据显示，投资银行业务、校对/录入两个典型职位连续三个季度出现大幅同比负增长。虽然人工智能的出现可能会替代一部分劳动力，但是也会因此衍生出新的就业岗位。

2015年大火的O2O催生了“上门经济”， 但2015年下半年，随着资本寒冬来袭，O2O很快显现出萎缩之势，根本原因就是技术门槛相对较低，容易复制，形成行业泡沫。

对于今年异常火爆的人工智能，会不会再现O2O的泡沫之路？猎聘公关部负责人陈思表示，AI是基于大数据的高科技领域，代表着最前沿、高尖的技术和理念，入行门槛很高。

2017年，AI人才需求呈现爆发式的增长。随着人工智能在实践上的不断突破，越来越多的创业型公司也加入到AI相关业务的创业大潮中，这一发展窗口催生了大量的人才需求。由于AI技术门槛高且难以通过短时间的学习掌握，企业在追逐人才时常处于被动的状态，因此AI领域的行业薪资将继续上涨。

此前据新加坡《联合早报》报道，到2030年，全世界将有多达8亿工人因为机器人和自动化而失去工作，这相当于今天全球劳动力的五分之一以上。麦肯锡全球研究院（MGI）研究发现，即使机器人的崛起速度没有那么快，那么在未来13年间，仍将有大约4亿工人可能被自动化替代，需要寻找新工作。

从商业、科技还是政策、教育领域，种种迹象表明，人工智能已经不是停留在炒作概念上面，一切都在快速下沉落地，并逐渐形成全行业完整的产业链。因此面对人工智能时代到来的新形势，我们必须作出改变，或者努力学习AI新技术，成为适应智能环境、有竞争能力的技术人士；或者转向具备更高情商素质、灵活创新和沟通协作能力的服务行业，从事完全不同的工作。

现在我们已经多次听到有关2018年，是人工智能元年的论调，那么人工智能时代的到来，华工启明星认为这已成为确定的现实。

因此，我们除了改变，别无选择！

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