。。ISBN: 9787513344708
。。内容简介。。
★30000+同学说：真希望我刚入职场时看过这本书！
原来职场上所有的难题，都是沟通问题；
那些叫你抓狂的局面，都有解决方案。
★全面覆盖职场沟通场景，给你切实可行的解决方案
作为职场萌新，怎样初来乍到就能让人对你印象深刻？
作为业务骨干，怎样让你的方案被甲方重视？
作 为部门主管，怎样辅导下属更好地完成任务？
这样典型而高频的职场沟通场景，本书中有18个——从向上沟通到管理沟通，再到客户沟通，可以说基本涵盖了你会遇到的所有职场沟通难题，并提供了切实可行的解决方案。在你发起上述任何一个沟通之前，请翻开这本书。
★是CEO的沟通心法，更是写给你的职场沟通指南
这是脱不花“自我追问”出来的一本书——书里有她早年作为管理咨询顾问，跟大企业家提案的经验；有她在得到App日常管理中，和同事、老师、客户积极协调的事例；更有她牵头的教研团队收集的，来自一线的大量真实沟通需求和实践。真学实练，助力你在沟通的无限游戏中一往无前。
★会沟通等于会说话吗？那么，如果做不到八面玲珑、滔滔不绝，是不是无法成为沟通高手呢？
脱不花认为：沟通是心理学课题，是领导力课题，甚至是设计行为学课题，但它唯独不是说话本身的课题。每个人都可以掌握沟通的方法，赢得沟通对象的尊重与合作。
作为一名职业的沟通者，脱不花在书中捧出了自己的沟通心法，倾力传授和示范，如何通过沟通在社会上解决问题、求得帮助、整合资源、洞察人心。
读完这本书，回到现实中后，你会发现听懂别人的弦外之音、化解别人复杂的诉求，都不是难事；你会发现原本那些无法破解、下意识躲避的难题，都有了解决答案。
。。作者简介。。
脱不花
19岁创业，没上过大学，现在是一家终身教育公司的CEO，推出了罗辑思维、得到App、时间的朋友等知识服务品牌。
商业顾问刘润说，罗胖不知在什么地方、有什么样的福气，才找到脱不花这样的合伙人。
投资人徐小平说，每次有创业者找他融资时，他都会问对方：你的“脱不花”在哪里？
作家方希说，脱不花非常善于做一个翻译者，以最快的速度把别人的需求翻译成一个方案。
脱不花自己却说：“我只是一名职业的沟通者。”
。。精彩短评。。
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一次谈成的，都是简单的事。想办大事，就要做好沟通预案，记住：沟通是一场无限游戏。
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想在职场游刃有余，你需要这本宝典；想让与人处好关系，你需要学会沟通的方法；想要和家人建立亲密关系，你同样需要这本《沟通的方法》。
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一直以来，我内心判定一本好书的标准是：内容实在，言之有物，哲理风趣，读后给人影响深远，而脱不花的《沟通的方法》一书的妙不可言，远远超出我对好书的单一评判，可以说，爱不释手的一气呵成，完全不能诠释我对此书的喜爱。
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花两天时间看完了，觉得自己过去的人生说的都不是人话
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让人越看越想看呀。引人入胜。 看完后觉得实例很多，可以在职场里工作的人提供更多的参考。 最直接想到的就是关于我们辛辛苦苦十几年学会说话，现在回过头来要用余下的几十年学会闭嘴。
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脱不花《沟通的方法》中，看到怎样赞美这一小节的时候，确实有点惊喜了。
分享于大家，先来一个公式：赞美＝打追光＋轻轻地（不要对方觉得有压力）＋深深地（影响到自己的一件事、一句话）＋常常地（赞美部分喜厌，利他便是利己）
赞美的本质是告诉对方我看见你了，还看到你跟别人不一样了。通过某种方式把这层意思要表达出来。
追光要把最合适的灯光打给她，要名副其实，像作家亦舒评价演员林青霞：一个女孩子美成这样子，而她完全不自知。
像这样的赞美，如果你不了解一个人，想要让赞美达到如此精准的程度很难，但还是可以慢慢来。
我们这个社会好就好在凡是皆可来，也可不来，也可重来，反复来。
你要记住一个原则，「每个人毕生的追求都是被看见」
记住这个原则，然后通过以上公式去赞美，效果不会差到哪儿去。
还有一件事情要值得注意，赞美到具体的事情的时候，不要去赞美一个人的「禀赋」，禀赋如「聪明、好看、漂亮」等等，要赞美一个人具体的行为，如「你今天的马尾很好看，能不能教教我怎么扎，或者说你是怎么扎这么好看的马尾的」。
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别怕！沟通是一场无限游戏。瞬间为脱不花的简历折服，人家不一般。封一这样说： 人家19岁创业，没上过大学，现在是一家终身教育公司的CEO，推出了逻辑思维、得到APP、时间的朋友等知识服务品牌。 回望自己，19岁高中毕业当兵，没上过大学，24年摸爬滚打转业，现在一家公司工作，发表过诗歌、散文、歌词和新闻作品等若干，在写作的道路上探索数年，至今没有出一本书。 为什么脱不花行，我不行。原因如下： 一、脱不花属于智慧型，能够靠启迪和领悟提升层次，天生具有领导和综合协调的能力； 二、我属于蜗牛型，很慢，尤其快速反应和理解问题，需要像牛一样将食物反复咀嚼，才能转化为自身的能力素质，但视野窄，不能像马一样奔跑。 三、脱不花很快找到属于自己的成长道路，天赋和秉性，顺其自然，尤其和罗振宇一拍即合，天时、地利、人和全占。 四、脱不花有商业思维和冒险精神，而我在体制内多年，过于拘谨。对社会和商业了解不多，还在深一脚浅一脚的试探，摸着石头过河。 所以，昨天宴会上，我还是拿出观点：热爱生命，相信未来。 有些人注定大器晚成，我可能属于这个类型——英格兰足球队，慢热型。 今天的话题与华晨宇微博热搜无关。但与沟通方式有关。 一直以来读《道德经》发现，这里面沟通的方法也不少。 看看《沟通的方法》这本书，我们能联想到自己和别的什么?
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沟通的底线，也是沟通技巧的边界：
1.真话不全说，可以有选择地和对方交流，不适合的信息不说，不适合场景的也不说。
2.假话绝不说，可以使用各种沟通技巧，但不能说假话，因为假话随时可能被传出去，职场信用可能受损。
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