片段来源：《认知突围》P63-64
主要内容：价值变现
不管你获取知识的初衷是什么，哪怕你再不愿意用知识来赚钱（有这样的人），你也或多或少被卷人了知识变现，因为知识不仅仅有理论知识，还有实践知识，就算你的工作只是枯燥的流水线般的体力活，至少换个人来做也得熟悉一阵才能胜任，那么你不正是在用你自己的实践知识或者经验知识赚钱吗？
然而，这样的变现效率显然是太低了。知识与知识之间可以进行组合，很多时候几个简单的知识相互串联起来，就会有意想不到的组合效果出现，这就需要我们自己去寻找。知识每个人都有，或多或少，类型不同的区别而已，但变现模式，或者说好的变现模式，却不是人人都找得到的，这也是变现模式的重要性和难点高于知识本身的原因。不过知识组合也不是随意拿来就组，想要找到更高效的变现模式，主要看两点：
第一，别人是否能够在短时间内掌握你的知识变现模式。这表明你的知识是否稀缺，变现模式是否能被简单模仿。
第二，你的知识变现模式是否有足够广的受众。
通过检验这两点，如果你的变现点和变现模式里有只有你才能完成的高附加值，或者是只有包括你在内的少数人才能搞定的核心价值，而很多人又很需要这项服务，那么哪怕你的这项知识组合中的每个单项看上去并不那么值钱，组合起来以后也能成为较佳的变现模式。
比如你是一个教英语的老师，你的这项知识技能看上去并不值钱，只能领到一点微薄的工资收入，哪怕加上课外辅导，收入依然有限。如果你会写原创文章，这依然不是什么很牛的知识技能，会写原创文章的人千千万，绝大多数只能偶尔投投稿，根本挣不到钱。
如果你不去寻找更多的可能性，而将自己拥有的知识割裂开来，那么就永远找不到更好的知识变现模式。你可以试着将这两项知识技能给组合起来，开一个公众号，然后让学生和学生家长订阅并帮你传播。这时，知识技能的稀缺性就体现出来了。你可以接一点英语相关的广告，也许接上几个就能比教一年书的收入多。更有甚者，可以打造一个属于自己的品牌，建立起更大的在线课程平台，后面还有着无限的想象力。
所以，努力寻找自己现有知识的最佳变现模式，是比知识本身更为重要的事情。别等待，现在就拿起纸和笔把自己拥有的知识技能都列出来，然后看看能不能组合出什么有意思的职业，或者能不能创造出新的服务形式。
“听说你这两年多学了蛮多咧”
“是的啊，但是鲜少输出；或者说是0价值输出”
“学习就好，可以用就行；不必关注价值输出吧？”
“要关注的，价值这个东西啊，不好说；没有体现出来就是没有价值；跟知识本身无用一样噻”
“你着急要变现吗？除了知识变现，把娃交给老人家带不就可以出去上班赚钱了么？”
“上班与否与是否价值关系不大喔；上班也居家办公都是知识变现，只是前者更直观快速；后者需要时间找到变现模式且更灵活。”
“那你现在怎么想的？”
“因为考虑到照顾娃，两手都要抓两手都要硬，所以只能选择不上班但工作的个人品牌创业之路；只是这条路比较难走，要找准定位和真正给出的价值。”
“那你准备怎么搞？”
“一直在路上，稍稍有点思路了；但还没有成形，在过程中来走吧；九死一生啊”
在我们的身边，是否有很多的全职妈妈；为了孩子放下了自己曾经很热血的工作；而这群人却从来都未曾磨灭那颗进取和自我实现的心。
她们（或者是全职爸爸）除了照顾好家里和孩子外，还用精力做各种尝试，有很多尝试因为无法兼顾或者没有那么强烈的内驱，就放下了。而更多的人，却走在个人自主创业的路上；且有很多成熟案例。
只是成熟案例并不容易模仿，因为都带着个人特色和环境趋势使然。
为什么要实现价值变现呢？或者说，做副业或者个人品牌创业呢？
因为除了最基本的物质生活提升之外，更多的是马斯洛需求原理的自我实现。
我们常听说：人生来唯一无二，无需去证明就自带价值吗？
这个和自我实现有什么区别呢？
这个问题特别的好；自身价值唯一无二，确实如此。个人价值的自我实现是在这个基础上的更多外化和精神层面的实现。
做或不做，人都是有价值的；做得好或者不好，做得多与少，就是可衡量的外化标准。
除此之外，是否有更高的要求，为了解决更多人的更多问题，从而让个体资源运用率更大化。
自我实现与价值变现有什么关系呢？
从古至今都是一个交换的社会。
1、在于关系流动；
2、促进经济发展；
3、变现价值多与少也从侧面反映了供需合适与否，以及可以变革及改良的方向。
中国人是比较羞于谈钱的，谈钱色变；觉得俗得发慌。然而，不在于钱俗，而在于如何将钱用得不俗。
赚钱永远是正大光明的，是努力带来的效应；同时，更好的生活也给自己创造了更好的空间和不断迭代的产品。
所以，无论是谁、无论是哪个岗位、无论是在职或者全职爸妈；都可以想想知识变现的模式；从而实现自我、安定社会、推动经济发展。
说得这么好，那我们怎么做呢?
不好意思的说，没有成熟的模子可以照搬的；
然而有思路可以考参，如下所示：
1、保证稀缺性和高附加值的知识变现模式；
2、确保有足够广的受众。
Mok被很多人说是对钱无欲无求的人，也许是吧；只是在这两年多带娃的过程中，也体会到带娃的不容易和在外辛苦打拼人的不容易。
想给对方更多的支撑，想用自己的能力去孝顺长辈，同时也能更好的成为自己和领带孩子，但希望能多赚钱来补给家庭。当然，也是觉得有什么可以做做。
用不出来的知识，终究是无用。
所以，就用知识体系和知识变现展开。
这条路，并不好走。
从单纯的学习，到只要有机会就会做输出和义工，关联平台和熟悉不同平台的相处模式。
从没有经济收入到与社群联合运营工资即年消费，相当于一负一正，为零；彼此成长。
到现在，渐渐停下来看看，自己再如何整合现有的能力和可用资源再出发。
反思：
这一路走来，其实更多还是内心力量的回归；
从8年没有上班舒适得不得了的我，面对恐惧和焦虑，去提升这么多年没有使用办公软件和适应工作环境的匮乏；
从战战兢兢害怕说话到总是不断分享，且也总是愿意主动去争取分享的机会；到稳定自己，同时能辅助对方看见和有新的选择。
这一路，看似每一天每一天，然而，我走了好久。
这便是知识变现的底气吧。
不是空穴来风、不是脑袋一拍点子一来；而是一路走过的力量。
而如何让自己的走过，能成为价值输出；就是从个人到更多互动的过程。
变现的模式未必没有，至少有二条确定可为。
然而如果保证替代率和长期持有，则不确定。
所以，得再思考组合模式进行多维度架构，且价值给付更明确“谁需要我为他解决什么问题”
另外：在这一路看到了不同的几乎从无到有，从有到变的知识就现途径：
大概有如下几种：
1、分享-茶话会-现有课程体系化照搬-再次引进新的体系组合快速变现-同时开创不同年龄层做联动变现；
2、从低费用读书会-PBL项目主题阅读-年度主题阅读，用直播与大咖做主题联合互增私域引流变现-开始个人品牌持续引流
3、写作-个人品牌-演讲-线上写作课-提升训练营
4、线下读书会-家庭式托育机构-托班+幼小衔接变现/定位群体提供某专项服务
5、借平台创平台-提供学习陪伴营，内容和人员持续滚动
6、联合培训经济公司，以机构形式输出课程，并完成经济公司年度目标从而实现个人知识变现
7、自创平台，一人负责引流、运营、课程、维护、磨课；与书店联动
我的目标：无，过程中在调整吧
（这个目标很难写，我真的没有想清楚；可以肯定一点就是我是专注做产品，不是联合人脉做私域型的变现类型；因为太多社交我觉得很疲劳，舒服就好）
我的行动：
1、短期目标：截止2022年12月31日，微信公众号、视频公众号、分享和部分的工作坊已经启动，持续提供阅读服务；
2、鼓励咨询可1-1/1-4到6小组提供咨询服务和8周整体带练；
3、减少日更，提升内容质量；家庭教育以分享为主，以点带面；联合幼儿园、社区做公益讲座。