初级程序员要了解的行业冷知识

程序员的未来前景还是相当不错的,这主要和未来互联网发展趋势以及人才不足有关系,示IT工程师的全国招聘量每天有60多万条,全国平均薪资为10.6K/月。可以看出目前程序员的薪资水平是很高的,而且比很多行业都要高。整个行业都比较缺人才,但是并不是缺底层人才,而是缺高级人才,那种技术深度不够,浮躁环境中培养出来的,是满足不了企业高要求的岗位的。

初级程序员要了解的行业冷知识_第1张图片

程序员职业生命周期解读:

如果按程序员参加工作时间为22岁计算,平均退役年龄为35岁计算的话,程序员的职业寿命大概为14年。为什么程序员的职业生命线如此短暂呢?

大致有以下几点——

1、编程技术层出不穷,迭代速度非常快,这时候就需要我们不断的学习,当随着年龄的增长我们的学习能力却在退步。

2、工作成果产出的问题,当达到30多岁的时候,大多数的程序员也都成家立业了,此时也已过了精力旺盛的年纪了。这个时候高强度的加班生活也吃不消了,然后程序员加班却是家常便饭的事,再加上需要顾家的原因,退役也许是个更好的选择。

3、人工成本的提升,随着时间推移程序员的薪资水平也会逐渐升高,相应的人工成本也会提高不少,这时被裁员的概率也会大大增加。

怎样提升程序员的硬核实力?

对于程序员而言,代码水平是展现能力的关键。一个优秀程序员写的代码,和一个普通程序员写的代码是很容易看出差别的,代码是展示程序员硬实力的名片。

那么,如何提升代码能力?

1.写一段能运转、实现需求的代码不难,但要写一段在各种情况下都能长期稳定运行的代码是真心不容易的。

2.从优秀的开源代码,优秀的人写的代码中学习套路,在复杂业务问题不断实践,迭代优化你的每一行代码。

解决疑难杂症故障

处理故障需要的通常不仅仅是写代码的能力,还需要对一个系统的全貌要有一定的掌握。多去解决问题/故障。这绝对是提升代码综合能力非常好的一个方法,工作里机会少的话,网上有大把的平台,像Stack Overflow之类的,都是很好的练习场。

代码能力作为程序员的硬名片,始终是代表程序员硬核能力的最本质的东西,"talk is cheap, show me the code",这句话是永远成立的。

1程序员就业前景好不好

随着大数据,云计算,物联网,人工智能的火热发展,需要大量的程序员,程序员软件编程薪资待遇一直比较高,而且京东,阿里又有要招聘相关从业人员,而且凡是进入这个行业的开发人员工资都是水涨船高,有个几年的工作经验的反而会更好找工作,薪资会越来越高

程序员算是一个门槛比较高的职业了,长期以来都是供不应求的,而且从这么多年看来,需求量始终不减,工资一直都是比较高的,即使之后学编程的人越来越多,只要是属于前20%的,何愁应聘时工资会降低呢

从个人角度来看,程序员从现在以及随后几十年间都是一个非常有前景的行业,除非到了市场非常饱和,程序员遍地都是的情况,但目前显然不是,去任何一个公司招聘人员上看,互联网行业都算是比较火爆的行业,招录程序员的不在少数,工资比一般水平要高很多,即使像文科出身的,都想要在业余时间学编程,但可惜自学难度太高,又没有系统的时间去报班学习,实在是一大遗憾。

2程序员的薪资待遇标准

程序员的成长之路,大多分三个层次。

第一个层次,初级程序员,年薪工资10-20多w。

要求是能熟练的写一写领导分配的需求,对要完成的功能点能清晰的分析,并落地实现。业内人士称,熟练搬砖。

第二层次,中高级程序员,年薪工资35-70w。

这个阶段对业务,需求,任务有非常清晰且深刻的认知,有大局观。代码质量,代码运行的效率也非常的好。对项目的搭建,到落地实施。有全局的观念。

第三个层次,年薪工资100w。

这个层级的人已经不聚焦于写代码,而是资源的协调和分配。项目,任务,需求的拆分。这要求不光要熟悉项目,还要对整个行业的发展方向,行业的技术选择,有合理的认知。

小结

其实,纵观各行各业,不仅仅程序员会自问出路在哪里?每个行业都会问,只因为每个人都想成功,都想牛逼哄哄。而现实却是绝大多数活着的人80%以上都只是普通人,能力都是有限的,拼尽全力努力过后一切顺其自然人才能活得更加自在悠闲。所以也别问什么程序员的出路在哪里,过好当前才是最重要的,只要按照适合自己的正确方式努力过就行,这也是不负此生的另一种诠释。

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