20180223【我在悦读】

阅读：

001 成功的步骤有很多，最重要的是这个（猫叔公号文）

002 《如何有效提问》

003 《what I learnt from 100 days of rejection》

感悟：

001 今天这篇文的作者金.jin，如果没错的话，应该是读书营的老铁。厉害了，向你学习。

很多人都有一颗不安于现状的心，我不是第一个，也不是唯一的一个。很多有也有想改变的心，我不是第一个，也不是唯一的一个。猫叔现在做的事（运营读书营、行动营，之前的小灶群、猫群）真的是非常特别意义的事情。因为一个人改变的力量太小，一群人的，就会大很多。

002

“我随意举例好了，请你在适当的地方找出关联点”

对话中，谈到抽象事物时，加入自己的具体经历对抽象事物进行分析，让对方指出来ta所认为的和自己所理解的两方重合的地方，来达成对这个抽象概念互相理解、沟通的目的。

在对方对“为什么”的提问作出回答后，尽管心里明白，也觉得理解很正常，但是还是要说出来“我懂！”“是的，我能了解”这样的回应的话来，这是取得共鸣的基本做法。

Give and Take，有取有拿的对话更能持续下去。我提供一些我的做法，再问问你的做法，这样不会让对方觉得是被鸡贼地一味索取。

“为什么”“要怎么做？”这种类似好像心理学咨询的提问，并不是为了探究别人的秘密，它的意义更在于接近对方的心理，分担对方心中最沉重的负担。

003 This guy is full of humour, that’s the best thing about him.

About failure,（well to be accurate rejection）, I did learnt something from this speech.

When you are rejected, first thing, don’t Run.

Secondly, ask why?

Third, say what you think about the thing you are asking for, and that can build the trust.

书摘：

“提问能力”最重要的部分时努力找到关联的地方。

尤其是出乎回答者预料之外，却能让他说出真实的回答，这样的问题最有创意。

使用“身为......的立场”来问的习惯，是组织创意对话非常重要的方法。

只要获得一个灵感，就是一个成功的沟通。

比起针对事物的结果提出问题，反而是问出如何产生这一结果来得有收获。

就我个人的观点来说，和他人沟通时，追究对方的精神分析的深层心理，或是心灵的创伤不是一件好事，但是要多加关注促使对方成功的本质性的话题。