心机领导多厉害?(培训房间烂皮鞋篇)

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一、领导有心机,得有多厉害?(培训篇)

 

领导津津有味地看某电视专题节目。

 

我问:“好看吗?”

 

领导说:“好看,你跟员工座谈这个节目拍得非常好,对话中这些员工表现得都很优秀,说话很有水平,一问一答,应付自如,十分得体,比过去我打交道的员工进步了很多。看来这主管、组长平常喜欢跟他们拉家常,潜移默化。”

 

“错。这都是事前集中培训的功劳,为了应付这座谈会,花了整整一周时间挑选、培训员工,主管、组长亲自授课,还请了老师进行礼仪培训,连笑容也换了一种方式,你没发现他们笑得更开朗、更幸福、更真诚了吗?”

 

“误工费、营养补助费、服装补贴费,公司给了不少钱吧?”

 

“啊?你怎么知道?”

 

“上面大领导来调研时,我们也是这样准备的。不搞好事前培训,那就会事后遭训!”


 

二、领导有心机,得有多厉害?(房间篇)

 

我把一尊玉雕从行李箱里拿出来。

 

领导说:“看这礼物就知道人家办会花销不小,看来交流会开得很成功。”

 

我奇怪道:“礼物是好礼物,但会开得并不成功。”

 

“经验不够典型?”

 

“很感人。”

 

“吃得不好?”

 

“山珍海味,一桌十六个菜。”

 

“这么多菜也没吃出个好心情?”

 

“住方面出了问题。”我说。

 

领导追问:“不高档?”

 

“当地唯一五星级宾馆,很先进,有室内游泳池、网球场,但是与会人员太多,房间不够,然后就有的房间住一个人,有的房间住两个人。问题是与会者都是同级别的领导,但是待遇享受没实现同标准。如果一样的待遇,哪怕挤到一座破庙去住,谁都不会有半点意见。”

 

“这是真砸了。两个人一间,剩下的就是闲着也要空下来。如果不让那些房间空下来,办会人也就空不下来了。”



三、领导有心机,得有多厉害?(烂皮鞋篇)

 

我刚到单位休息室,就把皮鞋脱掉,换上一双备用的皮鞋,又把旧的扔进了清洁桶中。

 

领导惊呆了:“下两三天乡,怎么回来就跟新鞋过不去?”

 

我沮丧道:“还新鞋?都破了!就这还品牌店卖的呢,假冒伪劣产品,防不胜防。”

 

“那你也别马上丢掉啊。”

 

“啊?去退换吗?费口舌。”

 

“不用费你的口舌,这双劣鞋会让人家帮你动嘴巴的。把鞋留下,别浪费。”

 

“有什么浪费不浪费的,一双伪劣破鞋。”

 

“应该这么说,一双品牌鞋子质量好又耐穿,别人都能穿上一两年,但你为什么穿几天就破了?你是下乡途中穿破的,这是你不辞劳苦、跋山涉水下基层的真实写照。鞋破,传统不破;鞋烂,作风不烂。”

 

我傻了眼,“啊?”


 

领导拍拍我的肩膀:“这不是劣质鞋,这是被你跋山涉水的脚穿破的鞋!”

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