高效能人士的七个习惯–5

                        ————“勇气读书会”第17篇

今天学习《高效能人士的七个习惯》之“双赢思维”，明白了所谓的双赢思维就是在解决问题时，在坚持自己原则的同时兼顾他人的利益，最终实现互利互惠的处事策略。

无庸置疑，双赢思维是解决矛盾冲突时一种最合理和最好的结果。它让我们可以在互利互惠的思维框架下，分享更多的机会、财富和资源。无论在什么时候，要想取得最后的成功，就一定要有双赢思维。

但在它成功运用的过程中，双赢思维品德尤为重要，即双方的诚信品质、成熟思想和知足心态。如果不具备这些前提条件，双赢策略也是很难实现的。

这让我想起一句话，叫做“小赢靠智，大赢靠德。”一个人如果只想取得暂时的利益，或许足够聪明就够了；但如果想成就一番事业，没有大志，不讲诚信，不懂得推己及人和融汇变通，显然是不可能的。

当然，如果实在不能退让，我们也可以选择礼貌地放弃。就像我们平常说的，买卖不成仁义在。在避免各自受损的前提下，积累情感帐户额度，为下次合作留有余地。

“双赢思维”是一种处世智慧，适用于任何人。可惜的是，许多人不明白其中的道理，做事往往损人利己，两败俱伤，不能不说这实在是某种意义上的目光短浅！

明白了这些道理，我想我会在以后的生活中积极运用，帮助自己做事更周到，待人更真诚，生活更顺遂……