Java程序员如何突破成长瓶颈期?

对工作1-3年的程序员来说，依据个人情况提前规划未来职业发展方向，这很重要。譬如，在未来3-5年甚至更久，工作要做到什么程度？往哪个方向发展?通过怎样的路径才能实现目标？如果沉浸在当下“程序员高薪”的论调中岁月静好，总归有一天会面临网上热议的“程序员中年危机”，以至于最后不得不步入转行或提前退休的尴尬局面。

职业规划的重要性

人生和职场就像下象棋，你只有明确了目标才不会在每一步上迷茫，之所有迷茫，是因为不清楚自己最终想要什么，下一个阶段的目标在哪里？

我相信有很多的程序员都会遇到这些问题：

某公司表示薪资上浮20%-30%，我应该跳槽加入吗?

我最近收到了几个offer，应该去哪一家更好?

从大公司去小公司,是否值得去尝试？

想成为架构师，但不知道自己的技术是否能胜任？

从程序员转行，但不知道未来自己的竞争力会变弱吗？

……

其实，追求短期利益（眼前）或长期利益（未来），取决于你自己的决定。

建议是，不要在你经历之后，再去回顾职业生涯，初期跳槽涨薪确实很快，但到了中后期，跳槽再也带不来前期的涨幅，反而在频繁的跳槽过程中，失去了很多机会，技能与业务的能力也没能积累沉淀下来，这将直接导致很多人在即将步入中年时感到异常焦虑，不知道自己未来的路何去何从。

跳槽和转行如果仅仅只是工作逃避的手段，未来你将面临更大的焦虑，未来也根本谈不上什么有什么核心竞争力。但如果跳槽和转行，是谋定而后动，围绕你的主线职业去发展，这是完全不一样的结果。

总之，在职业的选择上，绝不能有“逃避”二字，逃避将会让你无处藏身，你只有明白了这个道理，你才会去克服眼前的困难，学会承担，这样的人生才有未来。

程序员的职业发展方向

架构师（专注技术，侧重技术）

每一个程序员都有一个架构师的梦想，这个方向是很多技术人的第一选择，从年薪十几万的程序员成长为年薪几十万甚至过百万的架构师，给力的薪酬已足以让不少程序员心动不已。若未来你想成为架构师，那么现在至少需要清楚了解架构师的主要职责是什么？有目标有方向地坚持学习。

架构师的主要职责是什么？

架构师，是一个既需要掌控整体又要洞悉局部瓶颈，并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物，他需要参与项目开发的全部过程，包括需求分析、架构设计、系统实现、集成、测试和部署各个阶段，负责在整个项目中对技术活动和技术说明进行指导和协调。

架构师应该是立足于技术和业务之间的中间角色或者平衡点， 在针对业务深刻理解的基础上，针对业务中存在诸多变数，挑选适合的技术架构和技术方案。

架构师必备知识是什么？

1.设计模式

2.框架源码分析

3.工程化工具

4.微服务架构

5.高并发与分布式

6.性能优化

项目经理(技术一般，侧重管理)

往管理方向发展的职业路径，项目经理主要侧重于项目管理工作，主要能力是计划、沟通及组织协调。沟通和表达是开发人员短柄，所以想往此线路发展的同学，从日常的工作、生活中就得逐步加强锻炼这方面能力。

产品经理（转岗）

如果你对技术发展路径、管理发展路径都不感兴趣，那么不妨考虑转产品经理，移动互联网时代，产品经理的角色越来越重要，一个好的产品经理有可能带给公司颠覆性的发展，收入各方面也还不错，我认识的一些程序员，也有转行做产品经理，并且做得还不错的。

总结

不管选择什么样的路径，都离不开提前规划、充分准备，机会总会留给有准备的人。程序员是个相对公平的职业，你若盛开，蝴蝶自来，薪酬也会随能力得到明显增幅，那么大家在应对中年危机时更加游刃有余了，这句话送给自己及大家:Stay hungry ，Stay Foolish。我们，共勉！

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