成长性思维

63天/66天                                 永远不要给自己设限

做销售工作的人都有什么特质呢？热情，外向，圆滑，八面玲珑，懂人性，嘴巴甜，能说会道，自来熟.....而我现在貌似一项都没有？好像是，我比较沉默，少言，不太主动去交朋友，为人太过老实正直，不太喜欢刷嘴皮子。这是我现在的处境。我现在的处境可以去当一个作家或者一个技术工作者，不需要太跟人打交道，就做好自己的事情就行了。但我确切的明白，不管做哪行如果学会销售的技能与道，对人生与工作都很大有帮助，因为人是群居动物，我们是需要别人帮助的，我们是需要和别人交流的。如果想做管理，想做领导者，那更要懂得销售了。

那既然我目前销售的大多特质都没有，为什么我还要去做呢？因为我相信人是会变的，我是有成长性思维的。就像《终身成长》书中所说的，固定型思维与成长型思维，固定型的是觉得所有事情就是那样，改变不了，而成长型的人不给自己设限，认为现在做不到的事情，可以通过努力达成。有很多名人的例子就不说了，他们以前都是比较腼腆，不好意思说话的人，但他们最终成为伟大的人物。身边的人也可以看到，大学的一位同学，平时腼腆不喜欢说话，但是去做了销售半年后改变很大。其实做事无非是需要投入全身心，在工作中一定就会成长，养成一种新的技能，特别是这种技能恰恰与自己的性格违背时，突破性格，这自然需要付出比常人的辛苦。要不然凭什么是你收获成功的果实呢？

我做的这份工作是销售，其实我做性格测试，有两个优势是适合做这个的，一个是个别，我能很好的理解别人的处境，同理心很强，我也能排忧解难，真正帮助客户解决实际矛盾。所以只要和我深处的人，都成了我深交的朋友，我之前分析过，我现在深交的朋友很多，广交的朋友很少。所以现在做销售就是弥补这一份。做我这个行业，要和保安，物业搞好关系，时不时要去散发一支烟一包烟。要和业主，客户搞好关系，逢年过节发个微信祝福，送个小礼物。要和同事搞好关系，因为很多时候自己是成交不了的，团队的力量更强。所以我得多说，“听，说，读，写”這四项是最终要的技能，我觉得我现在最欠缺的就是说，所以我要努力锻炼。听，我会认认真真地倾听别人的诉说，会给予相应的反应。读，我经常阅读书籍，这就不用说了，写，我经常反思写日记，同时还写。就差说了，演讲与说服，销售技巧等还得去训练。其实真的练出来很多了，从一个上台胆小的孩子，变成了一个能主持一场会议的人。而且把自己自我介绍等都打磨得很好，这些都是学习上的成长。这就是成长性思维带给我的.

年轻人就去做销售吧，真的很锻炼人。很多企业家都是销售起家的。生活无处不销售，介绍自己时是销售，像心爱的女生表白时是销售，面试时是销售，当然直接卖出去东西更是销售。以后我写的东西可能大多与销售有关系了，我会一边学习一边输出，反思。踏踏实实做好这份工作，慢慢成长，让大家看到我也是能说会道，能干销售的人。

经理给我说着那些销售的场景，和保安，业主之间的对话，使我内心震动，热了起来。我就是想成为这样的交际达人。上面说的销售性质中，最终要的我没有说，因为我拥有，那就是诚实可信。很显然我是一个看着值得可信，以及我的为人和说出的话都是可信的，关键就是第一步认识，相处，这两部还需加强。后面的维护以及深交，互信都没有问题。

做好基础工作，循序渐进，我们过半年看！