2022-02-15

项目的推进要有钉钉子的精神，团队文化是贯彻这种精神的持久动力。虽然绩效、激励等方式短期可能会看到直接的、迅速的效果，但如果没有文化的加持，这种短期效果和长期的关系会有可以预见的冲突，特别是在团队面临困难，出现个人利益与团队利益冲突的时候，单纯靠激励可能出现山倒大家散的局面。