开课吧：怎样才能做软件架构师？

是否是一个好的架构师，先问问自己是否知道什么是好的架构。一个好的软件架构既可以是一个完整的模型，也可以是拆掉重组成另一个完整的模型，即高内聚、低耦合。有时一个看似简单的架构往往却是一件艺术珍品。那么怎样才能做软件架构师？

1、首先是要有方法论，需求有需求的方法，设计有设计的方法，做架构，当然也需要有架构规划的方法。方法论会把你的知识结构系统化的整合起来，形成一个体系，而不是case by case现想。架构规划方法有很多，TOGAF,FEAF等。现在我主要采用的是FEAF架构方法论。

2、其次，技术能力、业务能力的学习和沉淀，这些能力一方面通过学习活动，但主要还是通过实践来验证和积累。只是有知识没有实践，作出的架构设计很可能就是一张纸，落不了地，或者直接被实现的弟兄们鄙视。

3、再来就是综合素质能力。架构师需要有创新能力、总结归纳能力，但个人认为最重要的是洞察力、判断力和平衡的能力。做规划的时候就需要预先考虑到技术、人员、时间等因素，要考虑系统和原有系统的关系，是推倒还是延伸，每种路径都会产生不同的架构方案。不同的架构方案，就会存在不同的问题，没有最好只有最佳，这些都需要架构师去决断平衡。

4、最后保持一颗敬畏的心。明白自己的角色和责任，一将无能、累死千军。一个错误规划，可能导致实现团队数月的工作全都白费，所有架构规划要慎之又慎。