关于职场pua

严格来说，我其实，不太会区分什么是pua，我的理解当中，如果对方一直在否定你，贬低你，不断不断打击你，这应该算是pua的一种表现。

比方今天下午，在做一个项目，最后成果给领导检查，领导检查的时候说，应该还要再加一笔费用进去，大致的描述了一下这笔费用的构成，按照我的理解，我算了一笔金额出来，后来领导打电话给我说不是这么算的，她说我连最基础的东西都不知道，然后说我态度不端正，工作不仔细，态度也不好，大致就是说我干什么什么都不行，我因为不是很清楚，我就问他那这笔费用要按多少的费率来计算，他说这笔费用包含了很多，先说了一个5.4，后面还说了一些其他的东西，反正最后给多少，他没说，他本来叫我百度然后再计算费用的，后来说算了算了，他自己来算，过了一会儿，他把算好的给我看，我发现他算出来的数字跟我算的是一样的，只是把我计算前面的那一段说明给删掉，修改了一点内容，然后我就问他这两笔费用是一样的吗？还是只是计算步骤是一样的只是单纯的名称不一样，反正我觉得是挺奇怪的，可能是我以前怼她的次数太多了，他现在只要我一出现问题，他就会一直攻击我，打击我。

想起一个很有意思的事情，刚复工那段时间部门人手比较缺，然后那段时间压力很大，工作也很多，然后脾气很暴躁，当时他都还挺客气的，说实话，后来招了一个实习的，他准备带那个实习生，第二天他就把我叫到办公室，跟我说说，我脾气太差，能力太低，反正干啥啥不行，他说以后都不会给我项目做，现在他还有给我项目做，只不过是他现在不带那个实习生而已。