如何提高解决问题的能力—基础理论篇(1)

要想提高解决问题的能力,第一步也是最关键的一步,就是需要正确识别“问题”是什么。

而在此之前,我们得知道“问题”是如何形成的。

其实大家在实际生活中对于“问题”的理解比较局限。

很多时候我们只是把目前遇到的麻烦看成是问题,但这其实只是“问题”的一方面。

问题本质上,是我们的期望与现实的落差,而落差的多少,决定了问题的严重程度。

也就是说,只要我们的期望和现实之间存在差距,那对我们来说就是问题。

基于这个本质,我们可以依据当前的情况将问题进一步分为三类:

一是危机型,也就是实际情况已经和我们的期望发生了偏离,如果我们再不纠正偏差,结果就会离我们的预期越来越远。

二是防范型,目前情况不错,但我们需要采取措施,将这种情况维持下去,也就是未雨绸缪。

三是理想型,当前情况都挺好,但是我们想要做到更好,也就是追求卓越。

我们可以发现,这三种问题很可能在一件事的推进过程中交替轮换着出现。

防范型问题处理得好在一定程度上也能控制危机型问题发生的频率。

知道了“问题”的本质以后,其实识别问题也就变得明了了。

找到期望和现实之间的落差到底有多少,这个落差也就是我们需要解决的问题。

听起来好像很简单,但这个过程其实并不容易。

如果是类似“我目前年薪十万,而我期望的是年薪二十万”这种问题,当然好衡量,问题就是:如何在当前基础上曾加十万年薪。

但如果是“我现在不够美,我想要变得更美”这种问题,这个美和更美之间到底差了多少呢?

所以要想精准衡量问题,最关键的就在于我们要尽可能量化我们的期望和现实。

以上面关于“美”这种主观问题为例,我们可以从更细节处着手拆分,分到足以让我们精准衡量为止

因为“美”是需要整体和谐的,所以也需要看整体,不好分得过细。

同时,因为长相问题很多是天生的,所以我们的期望也要贴近现实,“更美”要基于当前的自身条件,而不要动不动就是以刘亦菲为标准。

比如我们可以分为五官、身材和气质。

五官上衡量,因为五官问题更多是从妆容上进行改变,所以首先我们得看看自己的五官适合什么样的妆容风格。

然后将问题,转化为化妆技术上的差距。

身材问题,可以转化为体重和体形,期望体重和现实体重差距很好找,主要在体形上。

而体形可以转化为纬度问题,纬度差距也很好找了。

之后是气质,气质改善主要在于体态,走路坐立是否随时抬头挺胸。而这个差距,多照照镜子,或者多让朋友给你拍几张照片,你就知道差距在哪了。

那么至此,我们也就找到了“不够美”到“更美”之间的差距了。

同时我们也能看到,因为精准描述了差距,也就是问题,我们后面的解决方向也就基本定了下来。

由此可见,精准描述问题有多重要。

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